Job Description
Talents Croisés accompagne Alderan dans ce recrutement.
Alderan est une société de gestion indépendante agréée par l’AMF, basée à Paris. Elle gère notamment les SCPI ActivImmo et Comète. Son patrimoine se compose principalement de locaux logistiques, d’activités, de bureaux et de commerces, en France et à l’international.
Dans le cadre d’un remplacement, rattaché au Directeur de la gestion d’actifs, vous prenez en charge un portefeuille d’une centaine d’actifs. Vous assurez la continuité de l’activité et pilotez des projets structurants.
Vos missions
- Intégration des acquisitions à l’international : structuration documentaire, mise en place des property managers et des conseils locaux, prise en main opérationnelle dès le closing.
- Pilotage du portefeuille :
- suivi du taux d’occupation financier et de l’encaissement des loyers ;
- gestion des échéances de baux, des renégociations et de la commercialisation des surfaces vacantes ;
- relation avec les locataires clés.
- Performance financière : suivi de la performance des actifs, participation aux budgets et aux reportings.
- CAPEX et ESG : déploiement et suivi budgétaire du plan de travaux, mise en conformité réglementaire et décret tertiaire.
- Projets de développement : appui au Directeur Grands Projets, notamment sur une opération au Canada.
- Arbitrages :
- préparation des data rooms de vente ;
- coordination des brokers, notaires et conseils ;
- suivi jusqu’au closing.
- Instances et reporting : contribution aux comités d’investissement et d’arbitrage, et aux reportings destinés aux fonds.
Votre profil
- Diplômé d’un Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur, ESTP, ICH ou master universitaire), spécialisé en immobilier d’entreprise ou en finance immobilière.
- 4 à 7 ans d’expérience en asset management immobilier, au sein d’une société de gestion, d’un fonds ou d’une foncière, idéalement sur des actifs logistiques, industriels ou tertiaires.
- Solide maîtrise des baux commerciaux et de la modélisation financière.
- Anglais courant indispensable : vos échanges avec les équipes et partenaires étrangers sont quotidiens.
- La connaissance de Myre, Pennylane, Yooz ou Docusign est un vrai plus.
- Autonome et rigoureux, vous savez prendre rapidement en main un portefeuille existant et coordonner de nombreux intervenants externes.
Conditions
- Contrat : mission d’intérim de 6 à 8 mois, à temps plein.
- Prise de poste : janvier 2027.
- Lieu : Paris 16e.
- Rémunération : selon profil.
Asset Manager Immobilier H/F (Intérim) in Paris employeur : Talents Croisés
Talents Croisés est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec un accent sur l'autonomie et le développement personnel, l'entreprise favorise la croissance professionnelle à travers des opportunités de formation et de mentorat, tout en cultivant une culture d'innovation et de partage des connaissances. Rejoindre Talents Croisés, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise les compétences relationnelles et l'engagement dans le secteur de la Gestion de Patrimoine.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Asset Manager Immobilier H/F (Intérim) in Paris
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Talents Croisés.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Talents Croisés, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Talents Croisés et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Talents Croisés. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Talents Croisés. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Talents Croisés et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Croisés
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Talents Croisés. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Talents Croisés et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Talents Croisés. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
