En un coup d'œil
- Missions: Piloter les réponses aux appels d'offres publics et privés dans un contexte dynamique.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé dans le BTP, l'Urbanisme et le Facility Management.
- Avantages: Statut cadre, véhicule de fonction et opportunités de déplacements ponctuels.
- Autres infos: Poste évolutif avec un excellent accompagnement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à des projets impactants.
- Qualifications: Formation Bac+4/5 et 6 ans d'expérience en appels d'offres publics.
Le salaire estimé est compris entre 48600 - 59400 € par an.
Talents Construction, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées, dans les domaines : BTP, Urbanisme et Facility Management.
Les missions principales pour le poste Responsable d'Offres (H/F) :
- Dans un contexte de création de poste, votre rôle sera de piloter de bout en bout les réponses aux appels d’offres publics, ainsi qu’aux consultations privées qui lui sont confiées, sur leurs volets administratifs, technique et financier.
- Rattaché au Directeur Développement, au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :
- Piloter le portefeuille d’offres, publics ou privés.
- Organiser la veille des appels d’offres (profils acheteurs, BOAMP, JOUE, outils de veille) et en assurer la qualification.
- Analyser les opportunités et formuler une recommandation.
- Conduire l'analyse des dossiers de consultations.
- Analyser le DCE : exigences, critères et pondérations, pièces attendues, clauses à risque.
- Identifier les points de vigilance juridiques et préparer les questions à poser à l’acheteur.
- Piloter l'offre technique & financière.
- Construire la trame du mémoire technique en miroir des critères et sous-critères de jugement.
- Organiser et coordonner les contributions internes.
- Encadrer la construction des prix par unités d’œuvre à partir des hypothèses d’exploitation.
- Fiabiliser le pricer et ses hypothèses avec le contrôle de gestion, et accompagner la montée en compétence du chargé de chiffrage.
- Analyser le positionnement prix et présenter au Directeur des scénarios de prix et de marge argumentés.
- Préparer les réponses aux demandes de précisions, de compléments ou de régularisation, ainsi que les éléments de négociation pour le Directeur.
- Analyser les résultats et animer des retours d’expérience sur les offres gagnées et perdues.
Poste évolutif.
Le profil recherché :
- Formation supérieure Bac+4 / 5 : droit public, achats, école de commerce, ingénieur, transport et logistique ou équivalent.
- Une expérience de 6 ans minimum en réponse aux appels d’offres publics côté entreprise, dont le pilotage de dossiers complexes (multi-lots, accords-cadres).
- Bonne maîtrise du code de la commande publique et des procédures (appel d’offres, procédure adaptée, accords-cadres, marchés subséquents).
- Compréhension des mécanismes de construction d’un prix par unités d’œuvre et d’un coût de revient, sans nécessairement venir du métier ; maîtrise avancée d’Excel.
- Une première expérience managériale ou d’animation d’équipe projet serait souhaitée.
Rémunération & avantages :
- Statut cadre au forfait.
- Véhicule de fonction.
- Déplacements ponctuels à prévoir.
Responsable d'Offres (H/F) employeur : Talents Construction
Rejoindre notre client, un acteur clé dans la distribution et maintenance de matériel médical, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et l'amélioration continue. Avec un environnement de travail collaboratif et dynamique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent le secteur de la santé. Situé dans une région propice à l'épanouissement personnel et professionnel, ce poste de Responsable Planification et Logistique vous permettra de jouer un rôle central dans l'optimisation des processus logistiques et de management d'équipe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Offres (H/F)
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Talents Construction.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Talents Construction pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Talents Construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Offres (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Talents Construction de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Talents Construction. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Talents Construction puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Construction
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Talents Construction.
