En un coup d'œil
- Missions: Pilotez les activités d'achats, logistique et sécurité tout en animant une équipe dynamique.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé dans le BTP et Facility Management.
- Avantages: Rémunération compétitive, prime d'intéressement et possibilité de télétravail.
- Autres infos: Environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour un achat responsable et impactez positivement l'environnement.
- Qualifications: Diplôme en gestion ou logistique et 3 ans d'expérience managériale requise.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rattaché(e) au responsable de Département Services Généraux et Informatique, vous :
- Piloterez les activités relevant du service Achats / marchés / logistique / Sécurité et immobilier.
- Animerez une équipe composée de 11 collaborateurs en charge de la gestion des biens et services, des marchés et de la logistique, de la sécurité et de l’immobilier.
- Serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec : Les services Suivi budgétaire, Contrôle de Gestion et Comptabilité, L'ensemble des Directions de l'organisme.
- Mettre en œuvre des stratégies d'achats appropriées avec les clients internes, dans un souci de sobriété budgétaire et de performance environnementale.
- Elaborer le programme d'achats annuel et le programme prévisionnel pluriannuel, en coopération avec les clients internes.
- Assurer l’organisation du suivi administratif des contrats et des opérations de facturation.
- Assurer le suivi des projets immobiliers en lien avec l’expert immobilier et le respect des programmations de travaux, et des opérations de maintenance.
- Développer une relation client interne de qualité.
- Conseiller et accompagner les clients internes dans la définition de leurs besoins via des outils adaptés.
- Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue et contribuer aux projets transverses avec l'ensemble des directions.
- Apporter son expertise aux clients internes.
- Manager et animer l’équipe.
- Encadrer, organiser et animer l’équipe du service.
- Porter les engagements d’achat responsable.
- Intégrer les enjeux de responsabilité sociétale des organisations (RSO) dans les pratiques d’achats.
Le profil recherché :
- Dans un environnement de travail aux interactions multiples, vous faites preuve : De leadership et de capacités à fédérer, animer, donner du sens.
- D'une capacité à organiser, planifier, suivre l'activité et gérer des projets multiples (sens des priorités, animation, suivi).
- D'aptitudes à communiquer (analyse, esprit de synthèse, pédagogie, adaptation aux publics, qualités relationnelles et rédactionnelles).
- D'autonomie, d'adaptabilité, de disponibilité, de réactivité et de rigueur.
- D'anticipation, de veille, d'alerte et vous savez vous montrer force de proposition.
- De sens des responsabilités et d’engagement en faveur de l’achat responsable et de la RSO.
- Connaissance de la gestion de projets immobiliers.
- Connaissances souhaitées en enjeux, procédures et techniques de gestion, d'achat public et/ou en comptabilité et suivi budgétaire.
- Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs.
- Maitrise avancée d’Excel (fonction complexes, TCD, analyse et gestion de bases de données…).
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation en gestion, logistique ou comptabilité tels que DCG, licence professionnelle aux métiers de la gestion et de la comptabilité, Management des entreprises, Responsable logistique, licence professionnelle Management des processus logistiques, (BAC+3/4 obtenu exigé dans l’un des domaines cités).
- Une expérience managériale exigée de 3 ans minimum.
Avantages complémentaires :
- Rémunération sur 14 mois 45K€.
- Prime d'intéressement.
- Cadre au forfait.
- Possibilité de télétravail.
Responsable des Services généraux confirmé H/F employeur : Talents Construction
Rejoindre notre client, un acteur clé dans la distribution et maintenance de matériel médical, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et l'amélioration continue. Avec un environnement de travail collaboratif et dynamique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent le secteur de la santé. Situé dans une région propice à l'épanouissement personnel et professionnel, ce poste de Responsable Planification et Logistique vous permettra de jouer un rôle central dans l'optimisation des processus logistiques et de management d'équipe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des Services généraux confirmé H/F
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Talents Construction.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Talents Construction, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des Services généraux confirmé H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Talents Construction et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Talents Construction.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Construction
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Talents Construction soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Talents Construction et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
