En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe de comptables et superviser la production des dossiers.
- Entreprise: Groupe d'expertise comptable indépendant, acteur clé en Bretagne.
- Avantages: CDI, télétravail, primes, carte restaurant et mutuelle prise en charge.
- Autres infos: Bureaux modernes près de la mer avec des opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la transformation digitale du conseil.
- Qualifications: Diplôme d'expertise comptable et 7 ans d'expérience en cabinet.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Talents & Connexions recrute pour son client, un groupe d'expertise comptable, d'audit et de conseil indépendant, acteur incontournable de l'économie bretonne. Il accompagne les dirigeants avec une conviction : le digital doit renforcer la proximité et libérer du temps pour le conseil.
Pour renforcer son cabinet de Lorient, un site en pleine expansion, il recherche un(e) Manager expertise comptable, rattaché(e) directement aux experts-comptables associés.
Vos missions
- Management
- Animer et superviser une équipe de 10 à 15 collaborateurs comptables
- Porter la responsabilité opérationnelle de la production des dossiers de votre équipe
- Faire monter vos collaborateurs en compétences, au-delà de la production, vers le conseil
- Jouer un rôle de tuteur auprès des profils juniors
- Production et conseil
- Contrôler ou réaliser les révisions comptables et fiscales
- Établir les comptes annuels et les déclarations fiscales
- Mener des rendez-vous clients réguliers, dans une logique d'analyse et de conseil
- Participer à la préparation des reportings et tableaux de bord
- Accompagner les clients dans l'utilisation des outils digitaux de pilotage
Votre profil
- Diplôme d'expertise comptable (DEC), obtenu ou en cours
- 7 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable
- Expérience en management ou animation d'équipe
- Bonne maîtrise des processus comptables et fiscaux
- Excellent relationnel et goût des relations durables avec les clients
- Rigueur, esprit collaboratif, à l'aise avec les outils dématérialisés
Ce qui vous attend
- CDI temps plein, statut cadre au forfait
- Des perspectives d'évolution vers l'expertise comptable et l'association, mais aussi spécialisation technique ou transformation digitale
- Accompagnement au stage d'expertise comptable
- Télétravail 1 jour par semaine
- Participation, prime de partage de la valeur, primes de tutorat, cooptation et apport de clients
- Carte restaurant, mutuelle largement prise en charge
- Sport sur place ou à proximité, séminaires, événements d'équipe, CSE
- Des bureaux modernes dans un cadre agréable, proche de la mer
Lieu : Lorient (56)
Process : échange téléphonique, entretien approfondi, puis entretien opérationnel avec l'équipe.
Experience: 7 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable, Procédures de contrôle comptable, Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
- Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Manager Conseil Expertise Comptable H/F in Lorient employeur : TALENTS & CONNEXIONS
Rejoindre notre cabinet d'expertise comptable indépendant en Bretagne, c'est intégrer une équipe conviviale et pluridisciplinaire où l'engagement RSE est au cœur de nos valeurs. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle grâce à un management familial et un environnement de travail stimulant, tout en vous permettant de collaborer sur des dossiers variés et enrichissants. Situé dans le Morbihan, vous bénéficierez d'un cadre de vie agréable et d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et le développement des talents.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Conseil Expertise Comptable H/F in Lorient
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme TALENTS & CONNEXIONS.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Manager Conseil Expertise Comptable H/F.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez TALENTS & CONNEXIONS.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Conseil Expertise Comptable H/F in Lorient
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre TALENTS & CONNEXIONS. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TALENTS & CONNEXIONS
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à TALENTS & CONNEXIONS. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
