En un coup d'œil
- Missions: Développez votre secteur, fidélisez les clients et conseillez techniquement.
- Entreprise: Entreprise industrielle internationale reconnue pour son expertise technique.
- Avantages: Poste autonome en home-office avec déplacements, responsabilités réelles.
- Autres infos: Travaillez avec des partenaires variés et participez à des événements professionnels.
- Pourquoi ce job: Relevez un défi commercial dans un environnement technique stimulant.
- Qualifications: Bac+5, expérience en développement commercial et sensibilité technique.
Le salaire estimé est compris entre 51525 - 62975 € par an.
Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.
Les missions principales pour le poste :
- Développer votre secteur : prospecter de nouveaux marchés, identifier de nouvelles opportunités commerciales et conquérir de nouveaux clients.
- Fidéliser et développer : assurer le suivi et la croissance du portefeuille clients existant.
- Animer votre réseau de partenaires : accompagner les agents et partenaires locaux, suivre les affaires et veiller au bon fonctionnement des collaborations.
- Conseiller techniquement vos clients : analyser leurs besoins, proposer des solutions adaptées et les accompagner dans l'évaluation du retour sur investissement de leurs projets.
- Piloter les affaires : assurer un suivi rigoureux des dossiers, de la proposition commerciale jusqu'à la réalisation des projets.
- Accompagner les projets sur le terrain : participer à la livraison et à la mise en œuvre des solutions chez les clients.
- Représenter l'entreprise : participer aux salons professionnels, forums et événements commerciaux.
Le poste est en home-office et implique environ 60 % de déplacements sur votre secteur (Grand-Est et Bourgogne Franche Comté).
Le profil recherché :
- De formation supérieure Bac+5, idéalement ingénieur(e) ou diplômé(e) d'une école de commerce avec une sensibilité technique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en développement commercial dans un environnement industriel ou technique.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial et votre goût du développement.
- Votre capacité à comprendre des problématiques techniques et à proposer des solutions à forte valeur ajoutée.
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à créer des relations durables avec des interlocuteurs variés.
- Votre autonomie, votre organisation et votre capacité à gérer un secteur géographique en toute responsabilité.
- Votre sens du service client et votre culture du résultat.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrerez une entreprise industrielle à dimension internationale, qui place l'expertise technique, la proximité client et la qualité de ses solutions au cœur de son développement. Vous bénéficierez d'un poste autonome, au contact direct des clients et des partenaires, avec de réelles responsabilités dans le développement commercial de votre secteur.
Vous souhaitez relever un nouveau challenge commercial dans un environnement technique stimulant ? Nous serions ravis d'échanger avec vous !
Ingénieur Technico-Commercial H/F – Secteur Est in Strasbourg employeur : Talents Commerciaux
Rejoindre notre entreprise à Annonay, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technico-Commercial Itinérant, vous aurez la chance de travailler avec des clients variés tout en contribuant à notre croissance sur le marché international.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Technico-Commercial H/F – Secteur Est in Strasbourg
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Talents Commerciaux, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Technico-Commercial H/F – Secteur Est in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Talents Commerciaux:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Talents Commerciaux et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Commerciaux
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Talents Commerciaux utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Talents Commerciaux.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
