En un coup d'œil
- Missions: Développer des opportunités commerciales B2B dans le transport sécurisé de biens à forte valeur.
- Entreprise: Leader dans les solutions de transport sécurisé basé à Lyon.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, télétravail et primes.
- Autres infos: Déplacements fréquents en France pour rencontrer des clients.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le marché international du transport.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en développement commercial B2B et anglais opérationnel requis.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 60000 € par an.
Notre client, acteur majeur des solutions de transport sécurisé de biens à forte valeur ajoutée basé à Lyon (69) recherche son/sa futur(e) Business Development Manager H/F, en CDI.
Rattaché(e) à la direction de la Business Unit, vous prenez en charge le développement commercial de l’activité en France, avec une forte dimension internationale.
- Définir et déployer votre stratégie de prospection
- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales B2B
- Prospecter activement de nouveaux comptes sur l’ensemble du territoire
- Comprendre les enjeux clients et construire des solutions adaptées en matière de transport et de logistique de biens à forte valeur
- Élaborer les offres commerciales et mener les négociations jusqu’à la signature
- Répondre aux appels d’offres et consultations
- Piloter votre pipeline et vos indicateurs de performance
- Assurer une veille marché et concurrentielle
- Collaborer avec les équipes opérationnelles et les différentes directions
- Participer aux échanges avec les équipes commerciales internationales
Des déplacements fréquents sont à prévoir en France.
Le profil recherché : De formation supérieure en commerce, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement commercial B2B, idéalement dans le transit international de marchandises à forte valeur ajoutée ou dans le transport et la logistique. Vous avez un réel tempérament de développeur et appréciez la conquête de nouveaux comptes. Vous savez identifier les bons interlocuteurs, créer une relation commerciale durable et piloter des cycles de vente complexes jusqu’à leur conclusion. Vous êtes à l’aise dans la négociation auprès d’interlocuteurs de haut niveau et maîtrisez les outils CRM. Un anglais opérationnel à l’oral comme à l’écrit est indispensable, compte tenu de la dimension internationale du poste. Enfin, vous êtes mobile pour effectuer des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire national.
Rémunération et avantages : 50 à 60 K€ fixe selon profil + variable + véhicule de fonction + avantages + télétravail.
Business Developer H/F - Transport et stockage de valeurs in Sainte-Foy-lès-Lyon employeur : Talents Commerciaux
Rejoindre notre entreprise à Annonay, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technico-Commercial Itinérant, vous aurez la chance de travailler avec des clients variés tout en contribuant à notre croissance sur le marché international.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Developer H/F - Transport et stockage de valeurs in Sainte-Foy-lès-Lyon
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Talents Commerciaux.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Talents Commerciaux. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Developer H/F - Transport et stockage de valeurs in Sainte-Foy-lès-Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Talents Commerciaux.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Business Developer H/F - Transport et stockage de valeurs.
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Talents Commerciaux. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Business Developer H/F - Transport et stockage de valeurs chez Talents Commerciaux. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Commerciaux
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Talents Commerciaux. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
