En un coup d'œil
- Missions: Diriger la performance commerciale et managériale d'une région dynamique.
- Entreprise: Acteur reconnu dans les services logistiques pour particuliers et professionnels.
- Avantages: Statut cadre, RTT, titres restaurant et opportunités de développement.
- Autres infos: Poste basé en Ouest Île-de-France avec déplacements réguliers.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Expérience en management multisites et forte culture du résultat.
Le salaire estimé est compris entre 63945 - 78155 € par an.
Notre client, acteur reconnu des services aux particuliers et aux professionnels dans les solutions de logistique et de stockage, recherche un(e) Directeur Régional H/F pour accompagner le développement de son réseau sur le secteur Ouest Île-de-France.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable de la performance commerciale, opérationnelle et managériale de votre région. Vous pilotez un périmètre de 8 à 12 agences, représentant un chiffre d’affaires de l’ordre de 12 à 14 M€, et encadrez directement ou indirectement une équipe de 20 à 35 collaborateurs.
À ce titre, vos principales responsabilités sont :
- Piloter la performance commerciale et opérationnelle de la région : CA, rentabilité, taux d’occupation, satisfaction client et qualité de service ;
- Manager et faire grandir les équipes : accompagnement et animation des équipes, fixation des objectifs et développement des compétences ;
- Analyser les KPI et déployer les plans d’actions nécessaires à l’amélioration continue de la performance ;
- Développer le chiffre d’affaires à travers l’animation commerciale, l’optimisation tarifaire et le développement de partenariats BtoB ;
- Garantir l’excellence opérationnelle et l’expérience client sur l’ensemble des agences ;
- Piloter les projets de développement du réseau : ouvertures, rénovations, extensions et amélioration des process ;
- Assurer un management de proximité et un reporting régulier auprès de la Direction.
Poste basé en Ouest Île-de-France. Déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du périmètre régional.
Le profil recherché : Idéalement de formation supérieure en commerce, gestion ou logistique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en management multisites, idéalement dans les secteurs du retail, des services, de la logistique, de l’hôtellerie ou du self-storage. Vous avez démontré votre capacité à animer, accompagner et faire monter en compétences des responsables de centre, avec une forte culture du résultat et une bonne maîtrise des indicateurs commerciaux et opérationnels. Orienté(e) client, vous êtes exigeant(e) sur la qualité de service et d’accueil. Autonome, organisé(e) et doté(e) d’un leadership naturel, vous savez prendre des décisions et êtes à l’aise dans un environnement terrain nécessitant des déplacements fréquents sur la région. Le permis B est indispensable.
Statut cadre - RTT. Titres restaurant.
Directeur Régional IDF Ouest - Services BtoB/BtoC (H/F) in Rueil-Malmaison employeur : Talents Commerciaux
Rejoindre notre entreprise à Annonay, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technico-Commercial Itinérant, vous aurez la chance de travailler avec des clients variés tout en contribuant à notre croissance sur le marché international.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Régional IDF Ouest - Services BtoB/BtoC (H/F) in Rueil-Malmaison
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Talents Commerciaux
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Talents Commerciaux pour le poste de Directeur Régional IDF Ouest - Services BtoB/BtoC (H/F). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Régional IDF Ouest - Services BtoB/BtoC (H/F) in Rueil-Malmaison
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Talents Commerciaux et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Commerciaux
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Talents Commerciaux recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
