En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et conseiller les clients pour garantir leur satisfaction.
- Entreprise: Acteur historique dans l'horlogerie, dynamique et en pleine croissance.
- Avantages: Expérience enrichissante dans un environnement international à l'aéroport.
- Autres infos: Poste basé à l'aéroport d'Orly avec des opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en vente tout en travaillant dans un lieu unique.
- Qualifications: Expérience en vente, sens du contact client et maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
- Conseiller de Vente - Aéroport d'Orly (H/F) #80925
- Offre publiée le 29/10
- Les missions principales pour le poste Conseiller de Vente - Aéroport d'Orly (H/F)
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur historique dans l'horlogerie, cherche à renforcer ses équipes et recherche son futur
Conseiller de Vente H/F, basé à l'aéroport d'Orly (94).
Vous avez les missions suivantes
- Accueillir et conseiller les clients du magasin afin de leur apporter un service de qualité et garantir leur satisfaction ;
- Optimiser vos ventes selon les objectifs financiers fixés pas la direction commerciale ;
- Assurer une expérience client de qualité ;
- Participer à la bonne tenue du la boutique.
Poste basé à l'aéroport d'Orly (94). .
Le profil recherché
Vous avez une expérience réussie en tant que Conseiller de Vente.
Vous aimez le contact client et maîtrisez les codes de la vente accompagnée.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et connaissez vos objectifs à réaliser.
Vous parlez anglais. Permis B obligatoire.
#J-18808-Ljbffr
Conseiller de Vente - Aéroport d'Orly (H/F) employeur : Talents Commerciaux
Rejoindre notre entreprise à Annonay, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technico-Commercial Itinérant, vous aurez la chance de travailler avec des clients variés tout en contribuant à notre croissance sur le marché international.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller de Vente - Aéroport d'Orly (H/F)
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Talents Commerciaux
Vas sur le site de Talents Commerciaux et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller de Vente - Aéroport d'Orly (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Talents Commerciaux que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Talents Commerciaux en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Commerciaux
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Talents Commerciaux propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Talents Commerciaux s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
