En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez un portefeuille B2B dans le secteur des télécoms.
- Entreprise: Opérateur télécom dynamique avec un fort ancrage dans le Grand Est.
- Avantages: Rémunération attractive, soutien d'équipe et autonomie valorisée.
- Autres infos: Poste basé à Strasbourg avec déplacements fréquents dans la région.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans la transformation numérique.
- Qualifications: Expérience de 3 à 4 ans en vente de solutions télécoms B2B requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.
Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers.
Talents Commerciaux recrute pour l'un de ses clients, un opérateur télécom doté d'un fort ancrage dans le Grand Est, un Ingénieur Commercial B2B (H/F), basé dans la région de Strasbourg (67).
En tant qu'Ingénieur Commercial (H/F), vous accompagnez les PME, ETI et collectivités de votre secteur dans leurs projets de connectivité et de transformation numérique (fibre, téléphonie, communications unifiées, cybersécurité, réseaux et services associés), avec une approche de proximité et un haut niveau d'expertise.
- Rattaché(e) à la direction commerciale, vous avez les responsabilités suivantes :
- Développer et fidéliser un portefeuille de PME, ETI et collectivités ;
- Traiter et qualifier les leads entrants ; convertir les opportunités en nouveau business ;
- Mener des actions de prospection ciblées sur votre secteur (Alsace Lorraine Moselle principalement) ;
- Effectuer les rendez-vous clients sur le terrain (5 à 10 par semaine environ) ;
- Comprendre les enjeux et besoins des clients et réaliser un audit de l'existant, en collaboration avec les équipes avant-vente ;
- Construire et présenter des propositions commerciales adaptées ;
- Participer à la préparation et à la réponse aux appels d'offres, notamment auprès des collectivités ;
- Piloter les opportunités commerciales de la qualification jusqu'au closing, en passant par la négociation des conditions commerciales ;
- Suivre la relation client et identifier les opportunités de développement du portefeuille.
Poste basé dans la région de Strasbourg (67), avec des déplacements fréquents sur la zone.
De formation supérieure commerciale, vous disposez d'une EXPÉRIENCE DE 3 À 4 ANS MINIMUM DANS LA VENTE DE SOLUTIONS TÉLÉCOMS, acquise auprès d'une clientèle B2B.
Vous connaissez les enjeux liés à tout ou partie des domaines suivants : fibre, connectivité, téléphonie, communications unifiées, réseaux, cybersécurité ou services IT.
Vous savez détecter et convertir une opportunité de business.
Vous êtes autonome, à l'écoute, et force de propositions.
VOUS BÉNÉFICIEREZ
- D'un portefeuille existant à développer, tout en disposant d'un réel potentiel de conquête ;
- D'une offre complète permettant de répondre à des problématiques variées ;
- Du soutien d'une équipe avant-vente et technique pour construire les solutions les plus pertinentes ;
- D'un environnement où les décisions sont rapides et où votre autonomie et vos initiatives sont valorisées ;
- D'un poste avec une vraie responsabilité sur votre secteur et vos résultats ;
- D'une rémunération attractive et déplafonnée.
Ingénieur Commercial B2B (H/F) - secteur Télécom (CDI) employeur : Talents Commerciaux
Rejoindre notre entreprise à Annonay, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technico-Commercial Itinérant, vous aurez la chance de travailler avec des clients variés tout en contribuant à notre croissance sur le marché international.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Commercial B2B (H/F) - secteur Télécom (CDI)
✨Fais du bruit dans les conférences !
Dans le secteur des télécommunications et des réseaux, participer à des conférences et des salons professionnels est un excellent moyen de te faire connaître. N'hésite pas à échanger avec des professionnels du secteur, discute de tes projets et pose des questions. Ça peut vraiment ouvrir des portes, voire même mener à des offres d'emploi chez Talents Commerciaux.
✨Explore les plateformes spécialisées
En plus de LinkedIn, il existe des plateformes comme Telecoms.com ou des forums spécifiques aux réseaux. Crée un profil et interagis avec la communauté : partage tes idées, pose des questions et montre ta passion. Çà fait vraiment ressortir ton envie de travailler dans ce domaine !
✨Rends-toi visible avec un portfolio technique
Crée un portfolio en ligne mettant en avant tes projets en télécommunications. Que ce soit un projet universitaire, une contribution à un projet open-source ou même un projet personnel, cela démontre tes compétences techniques et ta créativité. Partage-le lors de tes conversations et candidatures !
✨Postule directement sur le site de Talents Commerciaux
N’oublie pas de toujours vérifier les opportunités sur le site de Talents Commerciaux. Souvent, des postes peuvent être publiés en exclusivité là-bas. Montre que tu es proactif et que tu es vraiment intéressé par le travail au sein de leur équipe en candidate directement via leur site !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Commercial B2B (H/F) - secteur Télécom (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine des télécommunications et réseaux, il est essentiel de montrer que tu maîtrises des compétences techniques spécifiques. N'hésite pas à mentionner des outils, langages ou technologies que tu as utilisés dans le cadre de tes études ou de tes précédents stages.
Fais ressortir tes projets académiques:Si tu as travaillé sur des projets de groupe ou des applications pendant tes études, parle-en dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ces expériences montrent ton implication et ta capacité à travailler en équipe, ce qui est super important dans ce secteur.
Adapte ton CV au format moderne:Pour le secteur des télécommunications, il est souvent bon d'avoir un CV clair et structuré qui met en avant tes réalisations et compétences de manière succincte. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et n'oublie pas d'inclure toutes tes certifications pertinentes.
Sois clair sur tes disponibilités:Vu que c'est pour un emploi à temps plein, précise bien tes disponibilités et montre ton engagement. L'entreprise veut savoir que tu es partant pour une implication à long terme, alors n'hésite pas à mentionner ta motivation pour rejoindre Talents Commerciaux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Commerciaux
✨Maîtrise des outils réseau
Assurez-vous d'être à l'aise avec les outils et technologies utilisés dans le secteur des télécommunications, comme les routeurs, les switches ou encore les systèmes de gestion de réseau. Lors de l'entretien avec Talents Commerciaux, ils pourraient vous poser des questions techniques ou des scénarios pratiques pour évaluer votre compréhension des infrastructures réseau.
✨Préparez des exemples concrets
Dans le cadre d'un poste à temps plein, il est crucial de montrer comment vous avez appliqué vos compétences en résolution de problèmes dans des situations réelles. Préparez quelques exemples de projets antérieurs, en mettant l'accent sur les défis rencontrés dans le secteur des télécommunications et comment vous les avez surmontés.
✨Montrez votre intérêt pour l'innovation
Le secteur des télécommunications évolue rapidement, alors démontrez votre curiosité pour les nouvelles technologies comme la 5G ou la fibre optique. Parler des tendances du marché lors de l'entretien est un excellent moyen de prouver votre passion pour le domaine et votre envie de contribuer à l'innovation chez Talents Commerciaux.
✨Préparez-vous à des scénarios pratiques
Attendez-vous à des études de cas ou des simulations qui mettent en avant votre capacité à résoudre des problèmes techniques en temps réel. En tant que candidat à un temps plein, ils veulent s'assurer que vous pouvez travailler sous pression et trouver des solutions rapidement, alors restez calme et méthodique tout au long du processus.
