En un coup d'œil
- Missions: Accompagner et développer un portefeuille de clients professionnels sur le terrain.
- Entreprise: Talents Commerciaux, une entreprise dynamique et en pleine croissance.
- Avantages: CDI cadre, véhicule fourni, et découchés 3 à 4 nuits par semaine.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes et environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le développement commercial.
- Qualifications: Expérience en vente BtoB et compétences en conseil client.
Talents Commerciaux recherche un Technico-Commercial BtoB H/F pour accompagner et développer un portefeuille de clients professionnels sur le secteur Est (Bourgogne, Franche-Comté, Rhône-Alpes et Grand Est).
CDI cadre, domiciliation Saône-et-Loire ou environs et découchés 3 à 4 nuits par semaine.
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous assurez des visites régulières, fidélisez vos clients et conseillez sur les outils digitaux et services de l’entreprise afin de développer le chiffre d’affaires.
Technico-Commercial BtoB – Vente Terrain Est avec véhicule in Chalon-sur-Saône employeur : Talents Commerciaux
Rejoindre notre entreprise à Annonay, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technico-Commercial Itinérant, vous aurez la chance de travailler avec des clients variés tout en contribuant à notre croissance sur le marché international.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial BtoB – Vente Terrain Est avec véhicule in Chalon-sur-Saône
✨Participe à des événements de networking
Dans le secteur des ventes-terrain, il n'y a rien de mieux que de rencontrer des gens en face à face. Réserve du temps pour aller à des conférences et à des salons professionnels où tu pourras croiser des recruteurs et des professionnels du secteur. Ça pourrait vraiment t'aider à faire le bon contact qui pourrait mener à un emploi chez Talents Commerciaux.
✨Développe ton réseau local
Profite des réseaux et associations de ta région liés aux ventes. Souvent, l’embauche passe par la recommandation, donc n’hésite pas à te rapprocher des entrepreneurs locaux ou des équipes commerciales. Ils peuvent savoir où Talents Commerciaux cherche des talents comme toi !
✨Simule des entretiens
Avant de passer l’entretien chez Talents Commerciaux, fais des simulations avec des amis ou des professionnels. Concentre-toi sur des scénarios de vente concrets et pratique ton pitch. Plus tu seras à l’aise, mieux tu pourras démontrer tes compétences lors des entretiens.
✨Sois prêt pour les démos
Dans les ventes-terrain, il est essentiel de montrer ce que tu sais faire. Prépare-toi à effectuer des démonstrations de produits ou même à faire une vente fictive pendant ton entretien. Ça te permettra de te démarquer vraiment et de montrer ton potentiel à Talents Commerciaux.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial BtoB – Vente Terrain Est avec véhicule in Chalon-sur-Saône
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en ventes:Dans le domaine des ventes-terrain, il est super important de mettre en avant tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de tes expériences passées où tu as réussi à conclure des ventes ou à établir des relations clients durables.
Personnalise ton CV pour le terrain:Pour le CV, mets en avant des expériences qui montrent que tu es à l'aise sur le terrain. Mentionne des chiffres concrets, comme le pourcentage d'objectifs atteints ou le nombre de clients que tu as acquis, ça va faire toute la différence pour Talents Commerciaux.
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour un poste à temps plein, il faut montrer pourquoi tu veux vraiment travailler dans les ventes-terrain. Explique ce qui t'attire dans le métier chez Talents Commerciaux et comment tu penses pouvoir contribuer à l’équipe dès le premier jour.
Sois prêt à parler de ta stratégie:Au moment de postuler, anticipe des questions sur ta stratégie de vente. Dans ta lettre de motivation, suggère quelques idées sur comment tu envisages de développer le portefeuille client de Talents Commerciaux. Ça va vraiment impressionner le recruteur !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Commerciaux
✨Maîtriser l'art de la vente
Pour un poste en ventes-terrain, il est crucial de démontrer ta maîtrise des techniques de vente. Prépare-toi à des questions sur la négociation et la gestion des objections des clients. Fais quelques simulations avec un ami pour te mettre dans le bain !
✨Montre tes résultats passés
Sois prêt à parler de tes expériences de vente précédentes. Prépare un petit portfolio avec des chiffres concrets : par exemple, le pourcentage d'augmentation de tes ventes ou des exemples de clients satisfait. Cela montre ta capacité à atteindre des objectifs dans des situations réelles.
✨Plan d'itinéraire efficace
En ventes-terrain, la gestion du temps est essentielle. Réfléchis à comment tu organiserais ta journée type : où irais-tu, combien de clients visiterais-tu, et comment optimiserais-tu ton temps ? Cela peut être une discussion clé lors de l'entretien.
✨Passion et motivation
Comme tu postules pour un poste à temps plein, il faut montrer ton engagement sur le long terme. Partage tes motivations pour la vente et pourquoi tu veux travailler pour Talents Commerciaux. Cela aidera les recruteurs à voir si tu es vraiment le candidat qu'ils recherchent.
