En un coup d'œil
- Missions: Développez votre portefeuille et partez à la conquête de nouveaux marchés.
- Entreprise: PME française reconnue pour son expertise textile.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction et primes attractives.
- Autres infos: Poste itinérant avec des opportunités de croissance et un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Construisez une activité de A à Z et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans le secteur textile.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 40000 € par an.
Les missions principales pour le poste :
- Définir et mettre en œuvre votre stratégie de prospection
- Identifier les fabricants, donneurs d'ordre et prescripteurs à fort potentiel
- Prendre des rendez-vous, développer votre réseau et créer de nouvelles opportunités
- Comprendre les enjeux techniques de vos clients afin de leur proposer des solutions adaptées
- Négocier les offres jusqu'à la signature
- Assurer le suivi de vos projets et participer à la fidélisation de vos clients
- Réaliser un reporting régulier de votre activité
Poste itinérant sur la France et l'Europe. Localisation souhaitée : entre Paris, Lille, Lyon et Strasbourg pour assurer 1 visite/semaine au siège à Troyes (10) ou dans les bureaux à Boulogne-Billancourt.
Le profil recherché :
- Vous êtes avant tout un(e) développeur(se), animé(e) par le goût de la prospection et de la conquête.
- Vous justifiez de 10 ans d'expérience dans le développement commercial BtoB, idéalement acquise dans l'univers du mobilier, de l'ameublement, des matériaux, du textile, des fournitures industrielles ou dans un environnement technique.
- Votre tempérament de chasseur
- Votre capacité à ouvrir des portes et créer des opportunités
- Votre autonomie et votre sens de l'organisation
- Votre persévérance et votre goût du résultat
- Votre aptitude à construire une relation de confiance avec des interlocuteurs professionnels
- Votre maîtrise de l'anglais pour interagir avec nos partenaires internationaux
Rémunération : 40k fixe bruts annuels + 15k de variable. Véhicule de fonction 5 places premium.
Commercial Terrain H/F - Développement BtoB in Boulogne-Billancourt employeur : Talents Commerciaux
Rejoindre notre entreprise à Annonay, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technico-Commercial Itinérant, vous aurez la chance de travailler avec des clients variés tout en contribuant à notre croissance sur le marché international.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Terrain H/F - Développement BtoB in Boulogne-Billancourt
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Talents Commerciaux
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Talents Commerciaux. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Terrain H/F - Développement BtoB in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Talents Commerciaux.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial Terrain H/F - Développement BtoB !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Talents Commerciaux. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Talents Commerciaux et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Commerciaux
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Talents Commerciaux évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
