En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille clients et développer de nouvelles opportunités commerciales.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur industriel avec une culture collaborative.
- Avantages: CDI, véhicule de fonction, RTT, et primes attractives.
- Autres infos: Poste basé près de Rennes avec des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et impacte le secteur industriel avec tes compétences.
- Qualifications: Formation commerciale ou technique et expérience en vente BtoB.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Description
Rattaché(e) au Responsable Commercial Régional, vous prenez en charge un portefeuille de clients industriels existants tout en développant de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur.
- Vos principales missions
- Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille de clients industriels existants ;
- Réactiver d'anciens clients et développer les comptes à potentiel ;
- Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur ;
- Identifier les besoins techniques de vos interlocuteurs et proposer les solutions adaptées ;
- Construire une relation durable avec les services maintenance, achats, production et méthodes ;
- Travailler en étroite collaboration avec votre binôme Technico-Commercial(e) Sédentaire ;
- Piloter votre activité commerciale et assurer un reporting régulier.
- Le poste couvre deux départements : Ille et Vilaine (35) et Manche (50)
Afin d'optimiser les déplacements, une localisation à proximité de Rennes (là où est le gros de la clientèle et l'agence) est privilégiée.
Exigences
Issu(e) d'une formation commerciale ou technique (BTS Technico-Commercial, Licence Professionnelle Commerce de Produits Industriels ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente Bto B en fourniture industrielle.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre autonomie et votre organisation, votre capacité à travailler en binôme avec des équipes sédentaires, et votre aptitude à comprendre des environnements industriels.
Poste pour le secteur 35/50.
- Avantages
- CDI
- Véhicule
- RTT
- Parcours d'intégration et accompagnement technique
- Fixe + variable + 13e mois, participation et intéressement
- #J-18808-Ljbffr
Technico-Commercial itinérant - Fixation in Rennes employeur : Talents Business
Rejoindre notre entreprise en tant que Technico-Commercial Sédentaire, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante au cœur de l'Est lyonnais. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la croissance personnelle et professionnelle est encouragée, avec des opportunités de formation continue et un soutien constant pour développer vos compétences techniques. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en vous permettant de contribuer à des projets passionnants et sur mesure pour nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial itinérant - Fixation in Rennes
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Talents Business, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial itinérant - Fixation in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Talents Business:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Talents Business et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Business
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Talents Business utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Talents Business.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
