En un coup d'œil
- Missions: Superviser une équipe SDR et transformer des deals dans une start-up innovante.
- Entreprise: Start-up à impact axée sur les échanges directs entre producteurs et magasins.
- Avantages: Formation continue, télétravail, et un environnement dynamique.
- Autres infos: Poste clé avec des objectifs clairs et des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur Foodtech.
- Qualifications: Expérience en vente et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Talents Business recherche un Team Lead SDR H/F basé à Paris ou Rennes pour accompagner les Sales dans la transformation des deals.
Poste clé au sein d’une start-up à impact axée sur les échanges directs entre producteurs et magasins.
Vous prendrez part à une formation de 6 mois et superviserez 2 SDR en alternance, avec des objectifs clairs et une formation continue.
Bureaux à Paris/Rennes et télétravail disponible.
#J-18808-Ljbffr
Team Lead SDR SaaS & Foodtech — Paris/Rennes, Remote employeur : Talents Business
Rejoindre notre entreprise en tant que Technico-Commercial Sédentaire, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante au cœur de l'Est lyonnais. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la croissance personnelle et professionnelle est encouragée, avec des opportunités de formation continue et un soutien constant pour développer vos compétences techniques. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en vous permettant de contribuer à des projets passionnants et sur mesure pour nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Team Lead SDR SaaS & Foodtech — Paris/Rennes, Remote
✨Réseau local : Engage-toi !
Dans le milieu des startups, le réseau c’est vraiment ton meilleur allié. Participe à des meetups, des hackathons ou des événements de pitch dans ta région. Ces occasions te permettront de rencontrer des fondateurs et d'autres talents qui pourraient te parler d'opportunités d'alternance chez Talents Business.
✨Valorise tes projets personnels
Les startups adorent les candidats qui prennent des initiatives. Crée un portfolio en ligne qui montre tes projets ou tes contributions à des startup week-ends. Quand tu postules pour une alternance chez Talents Business, n’hésite pas à partager ces réalisations pour démontrer ta créativité et ton esprit entrepreneurial.
✨Prouve ta motivation !
Quand tu contactes Talents Business pour une alternance, fais-le avec une approche personnelle. Parle-leur de ce qui t’inspire dans leur mission et comment tes compétences pourraient contribuer à leur succès. Personnaliser tes messages peut vraiment faire la différence.
✨Utilise des plateformes dédiées
Plusieurs sites se consacrent entièrement aux offres d'alternance dans les startups. Logiciels d'embauche, forums et groupes Facebook de jeunes entreprenants peuvent être de vraies mines d'or. Sois proactif, scrute ces canaux pour ne rater aucune offre qui pourrait te convenir.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Team Lead SDR SaaS & Foodtech — Paris/Rennes, Remote
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ta passion pour l'innovation:Dans le monde des startups, la passion pour l'innovation est super importante. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de projets ou d'idées que tu as réalisés et qui montrent ton esprit entrepreneurial. C'est ce que les recruteurs comme Talents Business veulent voir : quelqu'un qui a envie de créer et de se dépasser !
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour l'alternance dans le secteur des startups, met en avant toute expérience liée à l'entrepreneuriat, même si c'est un projet scolaire ou une activité extra-curriculaire. Assure-toi d'inclure des compétences pratiques, comme la gestion de projet ou la créativité, pour montrer que tu es prêt à contribuer directement dès le départ.
Rends ton application unique et personnelle:Les startups adorent les personnes qui se démarquent ! Amuse-toi à personnaliser ton CV et lettre de motivation avec des éléments visuels ou des anecdotes qui te représentent bien. Cela va aider à créer un lien avec les valeurs de Talents Business et à montrer que tu es vraiment motivé.
Exprime ta volonté d'apprendre:En alternance, il est crucial de montrer que tu es prêt à apprendre et grandir avec l'entreprise. Dans ta lettre, parle de comment tu envisages de tirer parti de cette expérience chez Talents Business pour développer tes compétences. Faire ressentir cet enthousiasme peut vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Business
✨Mise en avant de ta créativité
Dans le monde des startups, l'innovation et la créativité sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets de projets ou d'idées que tu as déjà eu, même si c'est dans un cadre académique. Cela montrera ta capacité à penser en dehors des sentiers battus !
✨Comment présenter ton projet scolaire
Pour une alternance, tu dois prouver ta motivation et ta capacité à apprendre. Prépare une présentation sur un projet scolaire que tu as réalisé. Mets en avant ce que tu as appris et comment tu as résolu des problèmes. Ça peut vraiment faire la différence lors de ton entretien chez Talents Business!
✨Anticipe des questions en pitching
Attends-toi à des questions qui ressemblent à un pitch. Les startups aiment évaluer comment tu peux te vendre et défendre une idée. Prépare-toi à pitcher un projet ou une idée que tu as, et sois prêt à répondre aux interrogations de manière dynamique et convaincante.
✨Fais des recherches sur la culture startup
Plonge-toi dans l'univers de Talents Business en comprenant leur culture et leurs méthodes de travail. Les startups privilégient souvent la souplesse et le travail collaboratif, alors montre que tu es à l'aise avec ces valeurs. Partage tes impressions et ta vision pendant l'entretien, cela pourra captiver tes interlocuteurs !
