En un coup d'œil
- Missions: Identifie et prospecte de nouveaux clients grands comptes dans le marketing digital.
- Entreprise: Cabinet de conseil en stratégie de marketing digital à taille humaine.
- Avantages: Poste hybride, package attractif de 35K-50K et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Environnement dynamique avec projets d'expansion au sein d'un groupe international.
- Pourquoi ce job: Deviens un pilier commercial et contribue au succès collectif avec créativité.
- Qualifications: Culture digitale solide et autonomie dans le business development.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 50000 € par an.
Présentation de la société
Vous êtes familier(e) avec l'univers du marketing digital et en recherche d'un nouveau challenge commercial ?
Présentation de la société
Vous êtes familier(e) avec l'univers du marketing digital et en recherche d'un nouveau challenge commercial ?
Notre client, cabinet de conseil en stratégie de marketing digitale / e-commerce, recherche un(e) Business Developer afin de soutenir son développement commercial.
Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) avec une envie concrète de de venir à terme l'un des piliers commerciaux de ce cabinet à taille humaine, adossé à un groupe international qui réunit des entreprises européennes complémentaires dans leurs offre de services digitaux.
Description
Vos missions
- Identifier et prospecter de nouveaux clients grands comptes via une approche multicanale,
- Qualifier les besoins et construire une relation de confiance avec des interlocuteurs de niveau C-Level
- Contribuer par votre force de proposition à l'expansion commerciale, apporter vos initiatives et votre créativité pour contribuer au succès collectif,
- A termes, fidéliser et développer un portefeuille de grands comptes déjà actifs.
- Exigences
Votre profil
- Solide culture digitale : e-commerce, marketing digital, data..,
- Autonomie dans le business development full cycle,
- Volonté de s'investir pour dépasser le stade d'exécutant(e) et devenir une pierre angulaire du cabinet.
- Avantages
Conditions
- Poste hybride en CDI, bureau basé à Marcq-en-Baroeul,
- Package 35K-50K,
- Possibilité d'évolution concrète avec les projets d'expansion du cabinet ou au sein du groupe.
- #J-18808-Ljbffr
Business Developer - Marketing Digital in Marcq-en-Baroeul employeur : Talents Business
Rejoindre notre entreprise en tant que Technico-Commercial Sédentaire, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante au cœur de l'Est lyonnais. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la croissance personnelle et professionnelle est encouragée, avec des opportunités de formation continue et un soutien constant pour développer vos compétences techniques. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en vous permettant de contribuer à des projets passionnants et sur mesure pour nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Developer - Marketing Digital in Marcq-en-Baroeul
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Talents Business et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Talents Business
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Talents Business et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Developer - Marketing Digital in Marcq-en-Baroeul
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Talents Business spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Talents Business.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Business
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Talents Business, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Talents Business que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Talents Business s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
