Gestionnaire de Copropriétés H/F in Lyon

Gestionnaire de Copropriétés H/F in Lyon

Lyon Temps plein 40000 - 45000 € / an (estimé) Sur site
Talents Business

En un coup d'œil

  • Missions: Gérez un portefeuille de copropriétés et accompagnez les conseils syndicaux au quotidien.
  • Entreprise: Régie immobilière indépendante à Lyon avec une équipe stable et un management ouvert.
  • Avantages: Salaire compétitif, intéressement, véhicule de service et tickets restaurant pris en charge.
  • Autres infos: Passation d'un mois pour bien démarrer et intégrer l'équipe.
  • Pourquoi ce job: Travaillez dans un environnement structuré avec des outils adaptés pour réussir.
  • Qualifications: Expérience confirmée en gestion de copropriété et compétences en relations humaines.

Le salaire estimé est compris entre 40000 - 45000 € par an.

  • Description
  • Gestionnaire de Copropriété Confirmé(e) H/F – Lyon – Jusqu'à 45K€ + intéressement

Et si vous pouviez enfin exercer votre métier de gestionnaire de copropriété dans de bonnes conditions ?

Vous connaissez le métier, ses imprévus, les assemblées générales qui s'enchaînent et les journées où tout semble urgent.

Vous savez gérer un portefeuille en autonomie, mais vous savez aussi qu'un bon environnement de travail fait toute la différence.

Aujourd'hui, je vous propose de rejoindre une régie immobilière indépendante lyonnaise qui a fait le choix d'une organisation structurée, d'une équipe stable et de moyens concrets pour permettre à ses gestionnaires de travailler sereinement.

Et ce n'est pas qu'une question de discours : ici, vous aurez une assistante dédiée, un comptable copropriété et un assistant comptable pour vous épauler au quotidien.

  • Un portefeuille qui vous permet de vous concentrer sur votre métier
  • Vous reprenez un portefeuille de

47 immeubles représentant environ 1 600 lots , principalement des copropriétés de plus de 20 lots.

Votre quotidien ?

Piloter vos copropriétés, accompagner les conseils syndicaux, préparer et tenir les assemblées générales, suivre les travaux et les sinistres, veiller à l'équilibre financier de vos immeubles et assurer une gestion de proximité avec vos copropriétaires.

Vous restez maître de votre portefeuille tout en pouvant compter sur une équipe identifiée et des outils adaptés, notamment le logiciel LOJII, un ordinateur portable, un téléphone professionnel et un double écran.

L'objectif est simple : vous donner les moyens de faire du bon travail, sans avoir à tout porter seul.

Exigences

Vous avez une expérience confirmée en gestion de copropriété et êtes capable de piloter votre portefeuille en autonomie.

Vous maîtrisez les aspects administratifs, juridiques, techniques et financiers du métier.

Vous savez prendre des décisions, gérer les priorités et entretenir une relation de confiance avec les copropriétaires et les conseils syndicaux.

Mais au-delà de vos compétences techniques, vous recherchez un environnement dans lequel vous pouvez vous investir durablement, travailler en équipe et exercer votre métier avec de vrais moyens.

Avantages

Au-delà du poste, vous rejoignez une structure indépendante à taille humaine, avec une équipe stable, un management ouvert et des interlocuteurs clairement identifiés.

Vous bénéficiez également d'une passation d'un mois avec la personne actuellement en charge du portefeuille.

De quoi prendre vos marques, comprendre le fonctionnement des immeubles et démarrer dans de bonnes conditions.

Côté rémunération et avantages

  • CDI à temps plein, sur une base de 35 heures.
  • Rémunération fixe comprise entre 40 000 et 45 000 € bruts annuels, selon votre expérience.
  • Intéressement de 10 % sur les honoraires annexes, au-delà d'un seuil annuel défini.
  • Véhicule de service, au choix scooter ou voiture, avec stationnement.
  • Tickets restaurant de 10 €, pris en charge à 60 % par l'employeur.
  • Mutuelle.
  • #J-18808-Ljbffr

Gestionnaire de Copropriétés H/F in Lyon employeur : Talents Business

Rejoindre notre entreprise en tant que Technico-Commercial Sédentaire, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante au cœur de l'Est lyonnais. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la croissance personnelle et professionnelle est encouragée, avec des opportunités de formation continue et un soutien constant pour développer vos compétences techniques. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en vous permettant de contribuer à des projets passionnants et sur mesure pour nos clients.

Talents Business

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Talents Business

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de Copropriétés H/F in Lyon

✨Réseautage dans l'immobilier

L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.

✨Utilise les plateformes spécialisées

Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.

✨Montre ta motivation

Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.

✨Postule directement via notre site

Chez Talents Business, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de Copropriétés H/F in Lyon

Gestion de portefeuille
Connaissance des aspects administratifs
Compétences juridiques
Compétences techniques
Compétences financières
Prise de décision
Gestion des priorités

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Talents Business pour le poste de Gestionnaire de Copropriétés H/F, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !

Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !

Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Business

✨Maîtriser les aspects juridiques

Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.

✨Présenter un portfolio éclatant

Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Talents Business apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.

✨Anticiper les questions techniques

Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.

✨Montrer ta motivation dans le secteur

En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Talents Business et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.