En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille de dossiers et encadrer une petite équipe.
- Entreprise: Cabinet pluridisciplinaire dynamique basé à Aix-en-Provence.
- Avantages: CDI cadre, télétravail, prime d'apport client et intéressement.
- Autres infos: Environnement digitalisé avec des dossiers variés et enrichissants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et développez vos compétences en management.
- Qualifications: Formation Bac+4/5 en comptabilité et 5 ans d'expérience en cabinet.
Le salaire estimé est compris entre 43538 - 53213 € par an.
Description
Notre client est un cabinet pluridisciplinaire basé à Aix-en-Provence, réunissant expertise comptable, droit (associés avocats et experts-comptables), gestion de patrimoine et accompagnement en levée de fonds / financement.
Une quarantaine de collaborateurs au total, dont un pôle comptable d'une douzaine de personnes structuré autour de 2 experts-comptables associés, de managers, de chefs de mission et d'alternants.
Dans un contexte de renfort, le cabinet recherche un(e)
Chef de Mission pour piloter un portefeuille et encadrer une petite équipe.
Vos missions
- Gestion d'un portefeuille de
- 60 à 70 dossiers , avec une forte proportion de groupes de sociétés
- Supervision et révision des comptes, établissement des bilans et liasses fiscales
- Management et accompagnement de
- 2 à 3 collaborateurs
- (planification, contrôle des travaux, montée en compétences)
- Interlocuteur privilégié des dirigeants : conseil, rendez‑vous bilan, missions exceptionnelles
- Travail en synergie avec les pôles juridique, patrimonial et financement du cabinet
- Environnement digitalisé sous
- Pennylane
- Exigences
- Formation Bac+4/5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) ou expert-comptable stagiaire
- 5 ans minimum d'expérience en cabinet d'expertise comptable, dont une première expérience de supervision ou de management
- Bonne maîtrise des groupes de sociétés (intégration fiscale, holdings, consolidation appréciée)
- Connaissance de Pennylane appréciée
- Autonomie, sens du conseil, aisance relationnelle et leadership
- Avantages
- CDI cadre - contrat 39h
- Télétravail 1 à 2 jours/semaine après la période d'essai
- Prime d'apport client
- Intéressement sur le CA
- CSE externalisé
- Environnement pluridisciplinaire (juridique, patrimoine, financement) et dossiers variés
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Mission H/F - Aix-en-Provence / Pennylane employeur : Talents Business
Rejoindre notre entreprise en tant que Technico-Commercial Sédentaire, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante au cœur de l'Est lyonnais. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la croissance personnelle et professionnelle est encouragée, avec des opportunités de formation continue et un soutien constant pour développer vos compétences techniques. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en vous permettant de contribuer à des projets passionnants et sur mesure pour nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Mission H/F - Aix-en-Provence / Pennylane
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Talents Business.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Talents Business et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Talents Business. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Talents Business, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Mission H/F - Aix-en-Provence / Pennylane
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Talents Business. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Business
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Talents Business
Essaye de te plonger dans les spécificités de Talents Business : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
