En un coup d'œil
- Missions: Analyse des risques opérationnels et accompagnement des équipes dans la gestion des incidents.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé dans la Banque et l'Assurance.
- Avantages: Télétravail après 4 mois, opportunités d'évolution et environnement dynamique.
- Autres infos: Possibilité de télétravail et amélioration continue des dispositifs de maîtrise des risques.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe pour anticiper les risques et améliorer les processus opérationnels.
- Qualifications: Bac +4/5 en risques ou finance et 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Notre client recherche un chargé de risques opérationnels à la direction des risques pour un CDD de 6 mois.
- Analyser les incidents opérationnels : accompagner les équipes métiers dans l’analyse et le traitement des incidents, et assurer le suivi des plans d’action associés.
- Identifier et évaluer les risques opérationnels liés aux processus existants ainsi qu’aux nouveaux projets, afin d’anticiper les risques et de renforcer leur maîtrise.
- Contribuer à la cartographie des risques opérationnels : participer à son actualisation, proposer des évolutions méthodologiques en matière de cotation des risques, contribuer à l’évaluation du coût du risque opérationnel et définir des actions de maîtrise adaptées.
- Participer à la gouvernance des risques opérationnels : contribuer à la préparation et à l’organisation des comités dédiés, ainsi qu’à l’élaboration des reportings à destination des instances de gouvernance de la société, des clients et des actionnaires.
- Contribuer au dispositif de continuité d’activité et de gestion de crise, notamment à sa mise en place, à son amélioration et à son animation.
- Participer à l’évolution des processus et des outils de l’équipe, dans une démarche d’amélioration continue et d’optimisation des dispositifs de maîtrise des risques.
- Contribuer au dispositif d’encadrement des risques liés à l’externalisation, en participant à sa mise en œuvre et à son renforcement.
- Accompagner le déploiement des politiques et méthodologies du Groupe en matière de risque opérationnel, ainsi que du dispositif PUPA.
Le profil recherché : Titulaire d’un bac 4/5 avec une spécialisation en risques, finance, audit. Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire au sein d’une société de gestion d'actifs. Une expérience réussie en consulting ou dans une direction opérationnelle en asset management pourra également être prise en considération.
Télétravail après 4 mois de mission (2 jours par semaine).
Chargé de risques opérationnels en CDD H/F in Paris employeur : Talents Banque & Assurance
Talents Banque & Assurance est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris. Nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en favorisant une culture d'intégrité et de rigueur. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des missions significatives dans le domaine de la conformité et des investigations, au sein d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Talents Banque & Assurance
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de risques opérationnels en CDD H/F in Paris
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Talents Banque & Assurance.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Talents Banque & Assurance!
✨Prends contact directement avec Talents Banque & Assurance
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Talents Banque & Assurance. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de risques opérationnels en CDD H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Talents Banque & Assurance. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Banque & Assurance
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
