En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des clients dans la gestion de leur patrimoine et proposer des solutions personnalisées.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé dans la Banque et l'Assurance.
- Avantages: Autonomie, accompagnement d'experts et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail dynamique avec un fort potentiel de croissance personnelle.
- Pourquoi ce job: Devenez un conseiller clé pour des clients exigeants et développez votre réseau.
- Qualifications: Formation Bac+2 minimum et expérience commerciale requise.
Le salaire estimé est compris entre 47250 - 57750 € par an.
Les missions principales pour le poste :
- Accompagner une clientèle de particuliers moyen et haut de gamme, de chefs d’entreprise, de travailleurs non-salariés et de professions libérales dans la construction, le développement et la transmission de leur patrimoine.
- Constituer un portefeuille client grâce à la prospection, au réseautage, à la recommandation et à l’organisation d’événements patrimoniaux.
- Accompagner et conseiller vos clients dans la durée, après avoir réalisé une analyse globale de leur situation et de leurs objectifs patrimoniaux.
- Proposer des solutions personnalisées en matière d’épargne, de retraite, de prévoyance, d’assurance-vie et d’immobilier.
- Gérer, fidéliser et développer votre portefeuille grâce à la prospection, au réseautage et à la recommandation, en vous appuyant sur les outils commerciaux et digitaux mis à votre disposition.
- Exercer votre activité en toute autonomie, avec l’accompagnement d’un inspecteur et le soutien d’experts juridiques, fiscaux, commerciaux et marketing.
Le profil recherché :
- Titulaire d’une formation de niveau Bac+2 minimum et justifiant d’années d’expérience commerciale sur le terrain, avec une connaissance des secteurs de la banque/assurance, de la prévoyance, du courtage ou de l’immobilier.
- Posséder une réelle fibre commerciale et être à l’aise avec la prospection, le développement de réseau, la recommandation et la fidélisation d’une clientèle exigeante.
- Avoir un excellent relationnel et de solides qualités d’écoute, savoir instaurer une relation de confiance afin d’analyser avec précision la situation et les objectifs patrimoniaux de vos clients.
- Être autonome, organisé(e) et rigoureux(se), souhaitant piloter votre activité comme un véritable entrepreneur et vous inscrire durablement dans le développement de votre secteur avec dynamisme.
- Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables pour rencontrer les clients et prospects sur votre secteur.
La confidentialité de votre candidature est assurée.
Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F in Brive-la-Gaillarde employeur : Talents Banque & Assurance
Talents Banque & Assurance est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris. Nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en favorisant une culture d'intégrité et de rigueur. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des missions significatives dans le domaine de la conformité et des investigations, au sein d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Talents Banque & Assurance
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F in Brive-la-Gaillarde
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Talents Banque & Assurance. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Talents Banque & Assurance. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F in Brive-la-Gaillarde
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Talents Banque & Assurance et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Talents Banque & Assurance. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Banque & Assurance
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Talents Banque & Assurance s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Talents Banque & Assurance que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
