En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille diversifié et accompagnez les clients dans leurs besoins comptables.
- Entreprise: Cabinet d'expertise comptable dynamique basé à Ris Orangis.
- Avantages: CDI, primes, télétravail, horaires flexibles et tickets restaurant.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec des voyages à l'étranger tous les deux ans.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée avec des opportunités d'évolution et des événements réguliers.
- Qualifications: Minimum cinq ans d'expérience en cabinet et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d’emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.
- Je recherche pour mon client, cabinet d'expertise comptable basé à
- Ris Orangis , un
- Chef de mission
- H/F en
CDI .
Vous intégrez un cabinet de 25 collaborateurs.
- Vos Missions Sont Les Suivantes
- Gestion d'un portefeuille diversifié : SCI, LMNP, TPE, PME, groupes etc..
- Tenue et déclarations fiscales,
- Révision des comptes,
- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale,
- Conseil et accompagnement des clients.
- Rdv bilans seul ou avec l'expert comptable
- Management de collaborateurs
- Rejoignez Un Cabinet Qui Vous Propose
- Primes égales à un mois de salaire
- 1jour de télétravail / semaine
- Horaires fléxibles: arrivée entre 8h30-9h30 / départ 17h30-18h30
- Pas de vacances imposées
- Possibilité d'évolution, accessibilité des associés
- Evénements réguliers: cohésion en juin, Noël, tous les deux ans voyage à l'étranger
- Tickets restaurant et mutuelle
- Ce Que Vous Avez à Apporter Au Cabinet
- Vous cumulez au minimum cinq ans d'expérience au sein d'un cabinet en CDI,
- Vous avez déjà managé et exercé en tant que chef de mission
- Vous vous distinguez par votre excellent relationnel
- #J-18808-Ljbffr
Chef de mission H/F in Ris-Orangis employeur : Talents AEC
Rejoindre notre cabinet comptable à Vitré, c'est intégrer une équipe dynamique où l'expertise et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle avec une perspective d'association à long terme, tout en bénéficiant d'avantages tels qu'une mutuelle, des tickets restaurant et des primes. Ici, chaque employé est valorisé et encouragé à développer ses compétences dans un environnement stimulant et convivial.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de mission H/F in Ris-Orangis
✨Rejoins des réseaux professionnels
Dans le monde du conseil fiscal, rejoindre des réseaux comme l'Ordre des Experts-Comptables ou d'autres associations professionnelles peut vraiment faire la différence. Ces communautés sont souvent des mines d'or pour trouver des opportunités de stage et de plein temps, surtout dans le secteur du fiscal.
✨Assiste à des événements sectoriels
Garde un œil sur les salons et conférences dédiés à la finance et au conseil fiscal. Ces événements sont souvent l'occasion de rencontrer des employeurs potentiels et de discuter directement des opportunités d'emploi. Prends des cartes de visite et sois prêt à te vendre !
✨Démontre ton expertise sur les réseaux sociaux
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour partager tes connaissances sur les sujets fiscaux. Publier des articles ou commenter des tendances peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es passionné par le domaine du conseil fiscal.
✨Candidate facilement avec notre site
N'oublie pas que tu peux postuler directement chez nous sur le site de Talents AEC pour le poste de Chef de mission H/F. Nous valorisons les candidatures qui démontrent vraiment l'intérêt pour le conseil fiscal. Alors, n'hésite pas à te lancer, c'est peut-être le début de ta carrière !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de mission H/F in Ris-Orangis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos diplômes en fiscalité:Dans le conseil fiscal, on s'attend souvent à voir des diplômes spécifiques comme un Master en fiscalité ou des certifications professionnelles. N'hésitez pas à mentionner vos études, vos notes et toute formation continue, cela montrera votre expertise dans le domaine.
Parlez de vos expériences pratiques:Si vous avez déjà effectué des stages ou des missions en conseil fiscal, c'est le moment de le mentionner ! Détaillez vos responsabilités et résultats concrets dans votre CV pour prouver que vous pouvez apporter une réelle valeur ajoutée à Talents AEC.
Racontez votre passion pour le conseil fiscal:Dans votre lettre de motivation, partagez pourquoi vous êtes passionné par le secteur et comment vous vous voyez contribuer à l'équipe de Talents AEC. Montrez-nous votre motivation à apprendre et à évoluer dans ce domaine, c'est un vrai plus pour un poste en temps plein.
Personnalisez votre candidature:Évitez les candidatures trop génériques ! Adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux spécificités de Chef de mission H/F chez Talents AEC. Mentionnez des projets précis ou des compétences qui correspondent aux attentes de l’entreprise pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents AEC
✨Maîtrise des aspects juridiques
Dans le domaine du conseil-fiscal, il est essentiel de démontrer ta compréhension des lois fiscales en vigueur. Prépare-toi à discuter des dernières réformes fiscales et de leur impact sur les entreprises. Cela montrera que tu es à jour et que tu peux apporter une valeur ajoutée à Talents AEC.
✨Scénarios pratiques de conseil
Attends-toi à des questions basées sur des scénarios pratiques. Par exemple, on pourrait te demander comment conseiller un client sur une stratégie d’optimisation fiscale. Prépare des exemples concrets de situations où tu as aidé des clients dans le passé, même si ce n'est que dans le cadre de tes études.
✨Comprendre la culture d'entreprise
En tant que futur consultant, savoir s'adapter à la culture de Talents AEC est crucial. Explore leurs valeurs et la manière dont ils abordent le conseil aux clients. Cela te permettra non seulement de mieux répondre aux questions, mais aussi de montrer que tu es le bon fit pour l'équipe.
✨Préparation à des questions comportementales
Les entretiens pour un poste à temps plein dans le conseil-fiscal incluront probablement des questions comportementales. Prépare des réponses basées sur la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour illustrer comment tu as géré des défis dans tes précédents stages ou projets académiques.
