En un coup d'œil
- Missions: Superviser et former des collaborateurs tout en développant des missions à forte valeur ajoutée.
- Entreprise: Cabinet d’Expertise-Comptable moderne et dématérialisé à Lyon.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, horaires flexibles et environnement de travail agréable.
- Autres infos: Ambiance collaborative et organisation horizontale favorisant l'autonomie.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe stable et dynamique avec de réelles perspectives d'évolution.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en cabinet d’Expertise-Comptable et formation en comptabilité requises.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 50000 € par an.
Je recherche pour mon client, cabinet d’Expertise-Comptable à taille humaine situé à Lyon 6e, un(e) Chef de mission H/F dans le cadre de son développement.
Vos missions sont les suivantes sur un portefeuille varié :
- Supervision, accompagnement et formation des collaborateurs.
- Participation au développement du cabinet et à des missions à forte valeur ajoutée (conseil, RAF externalisée, encadrement de projets spécifiques).
Ce que le cabinet vous propose :
- Rémunération : entre 40K€ et 50K€ selon profil.
- Télétravail : 1 à 2 jours par semaine.
- Horaires : totalement flexibles et adaptables, dans une logique de confiance et de responsabilisation.
- Logiciels : Pennylane, ACD et outils associés.
- Environnement : cabinet 100 % dématérialisé, sans papier.
Les plus du cabinet :
- Une équipe stable : créé en 2019, le cabinet n’a connu aucune démission depuis son lancement. Vous rejoignez une équipe à taille humaine dans laquelle la proximité et la stabilité occupent une place importante.
- Autonomie et responsabilisation : l’organisation est horizontale et favorise les échanges directs avec les deux Experts-Comptables associés. Le cabinet encourage chacun à prendre des responsabilités et à devenir progressivement autonome sur ses dossiers.
- Un cabinet moderne : 100 % dématérialisé, le cabinet s’appuie sur Pennylane, ACD et l’intelligence artificielle pour optimiser la production et dégager davantage de temps pour les missions à valeur ajoutée.
- Un environnement de travail agréable : vous évoluez dans de nouveaux locaux d’environ 110 m², modernes et qualitatifs, au sein d’une équipe qui souhaite conserver une ambiance détendue et collaborative.
- Des perspectives d’évolution : le recrutement intervient dans le cadre de la croissance du cabinet et non d’un remplacement. La structure continue de se développer et souhaite permettre à ses collaborateurs de grandir avec elle.
Le profil recherché :
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous disposez de 5 ans d’expérience minimum, alternance et/ou CDI compris, avec une expérience impérative en cabinet d’Expertise-Comptable.
- Vous êtes titulaire au minimum d’une formation de type BTS Comptabilité / Comptabilité-Gestion, DCG ou DSCG.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Chef de mission H/F employeur : Talents AEC
Rejoindre notre cabinet comptable à Vitré, c'est intégrer une équipe dynamique où l'expertise et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle avec une perspective d'association à long terme, tout en bénéficiant d'avantages tels qu'une mutuelle, des tickets restaurant et des primes. Ici, chaque employé est valorisé et encouragé à développer ses compétences dans un environnement stimulant et convivial.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de mission H/F
✨Participez à des événements du secteur
Rejoins des conférences sur la fiscalité ou des salons professionnels, comme le Congrès Fiscalité, où tu pourras rencontrer des professionnels du conseil-fiscal et échanger sur des sujets d'actualité. C'est un excellent moyen de te faire connaître et de montrer ton intérêt pour le domaine.
✨Réseau avec des experts
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour te connecter avec des experts en conseil-fiscal. Tu peux aussi suivre des groupes spécialisés où les pros partagent des opportunités d'emploi et des conseils précieux. N'hésite pas à engager la conversation et à poser des questions!
✨Exploitons les ressources des universités
Si tu es encore aux études ou récemment diplômé, n'oublie pas d'utiliser les services de carrière de ton université. Ils peuvent déjà avoir des partenariats avec des entreprises de conseil-fiscal comme Talents AEC, ce qui pourrait accélérer ta recherche d'emploi.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, assure-toi de postuler directement sur le site de Talents AEC. C’est souvent là que les annonces les plus récentes sont publiées et tu pourras montrer ton intérêt spécifique pour le poste de Chef de mission H/F. N'hésite pas à personnaliser ta candidature pour te démarquer!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de mission H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences techniques:Dans le domaine du conseil fiscal, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des expériences pertinentes, comme des projets de comptabilité ou de fiscalité, ainsi que des formations ou certifications spécifiques que tu possèdes, comme le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
Personnalisation de ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez Talents AEC, n'hésite pas à parler des enjeux fiscaux actuels et de la manière dont tu peux contribuer à résoudre ces problématiques pour leurs clients. Cela montre que tu es à jour sur le secteur et que tu es vraiment intéressé par le poste.
Présentation soignée de ton CV:Pour un poste de conseil fiscal, la clarté et la précision de ton CV sont essentielles. Utilise des sections bien définies pour ton parcours académique et professionnel, et n'oublie pas de quantifier tes réalisations lorsque c'est possible. Par exemple, mentionne combien de clients tu as aidés ou combien de temps tu as réduit pour la préparation des déclarations fiscales.
Ne néglige pas le réseau:Pense également à mentionner toute expérience de networking ou de stages précédents dans des entreprises de conseil fiscal. Cela montre ton engagement dans ce domaine et peut t'aider à te différencier. Et n'oublie pas de postuler directement sur notre site, cela nous aide à te repérer plus facilement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents AEC
✨Prépare des cas pratiques
Comme c'est un rôle en conseil fiscal, tu peux t'attendre à des études de cas pratiques lors de tes entretiens. Prépare-toi à démontrer comment tu aborderais des problèmes fiscaux concrets, en expliquant ta méthode de raisonnement. On veut voir ta logique et ta connaissance des lois fiscales !
✨Renseigne-toi sur les dernières réglementations
Le domaine fiscal évolue constamment, donc reste à jour sur les dernières règles et réglementations. Cela démontre non seulement ta maîtrise technique, mais aussi ton engagement à apprendre et à t'adapter, ce que recherchent les employeurs dans ce secteur.
✨Sois prêt à discuter de ton expérience antérieure
En tant que candidat pour un poste à plein temps, on s'attend à ce que tu partages tes expériences précédentes en conseil fiscal. Prépare-toi à parler de tes réalisations passées et de la manière dont elles peuvent s'appliquer à Talents AEC. Cela te permettra de montrer que tu es un bon fit pour l’équipe.
✨Pose des questions perspicaces
N'hésite pas à poser des questions pertinentes sur la culture de travail chez Talents AEC et les types de projets sur lesquels tu travailleras. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste et que tu souhaites contribuer à l’entreprise sur le long terme.
