En un coup d'œil
- Missions: Traitez les opérations comptables et développez des outils numériques pour les clients.
- Entreprise: Cabinet comptable en pleine croissance à Nantes, dynamique et innovant.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, primes, télétravail et chèques vacances.
- Autres infos: Formation continue et opportunités de carrière dans un cadre bienveillant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et participez à des projets impactants dans un environnement flexible.
- Qualifications: Expérience en comptabilité et maîtrise des outils informatiques exigées.
Le salaire estimé est compris entre 27000 - 27000 € par an.
Les missions principales pour le poste Assistant Comptable Digital et Data H/F :
- Réaliser le traitement des opérations comptables
- Déclaration de TVA et acomptes IS
- Gestion de la relation clients
- Développer et mettre en place les outils numériques proposés par le cabinet auprès des clients
- Être un relais auprès des équipes et les accompagner dans l’utilisation des outils d’analyse et l’exploitation des données
- Participer à l’établissement des comptes annuels
Logiciel : ACD
Ce que le cabinet vous propose :
- Rémunération : 27K€
- Avantages : Mutuelle, Primes, TR, Chèques vacances, Carte CE
- Télétravail : 2 jours par semaine
Les plus du cabinet :
- Vous intégrez un cabinet en croissance constante, bien implanté sur le secteur du 44 avec une clientèle variée.
- Le cabinet est divisé en plusieurs pôles : Expertise, Gestion, Social et Juridique.
- Accompagnement et Formation : Vous intégrez un cabinet qui met en place un parcours de formation à l’arrivée et tout au long de votre carrière au besoin.
- Équilibre vie pro/vie perso : Vous intégrez un cabinet dans lequel il est possible d’avoir une certaine souplesse (télétravail) ainsi qu’un bien-être au travail certain grâce à l’esprit d’équipe très présent.
Le profil recherché :
- Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire
- Vous êtes en possession d’au minimum un bac+2 en comptabilité
- Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office)
Assistant Comptable Digital et Data H/F employeur : Talents AEC
Rejoindre notre cabinet comptable à Vitré, c'est intégrer une équipe dynamique où l'expertise et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle avec une perspective d'association à long terme, tout en bénéficiant d'avantages tels qu'une mutuelle, des tickets restaurant et des primes. Ici, chaque employé est valorisé et encouragé à développer ses compétences dans un environnement stimulant et convivial.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Comptable Digital et Data H/F
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme Talents AEC.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de Assistant Comptable Digital et Data H/F et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Assistant Comptable Digital et Data H/F chez Talents AEC. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Comptable Digital et Data H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Talents AEC. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents AEC
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de Talents AEC et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.
