En un coup d'œil
- Missions: Gérez les achats de composants électroniques et élaborez des devis clients.
- Entreprise: PME innovante avec une équipe dynamique de 20 collaborateurs.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, tickets restaurant et mutuelle.
- Autres infos: Poste à pourvoir immédiatement avec de belles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en pleine croissance et impactez le secteur électronique.
- Qualifications: Bac + 2/3 en Achats et 3 ans d'expérience en achats électroniques.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 54000 € par an.
- Responsable Achats - Electronique PME H/F #79305 - Offre publiée le 31/08
- Les missions principales pour le poste Responsable Achats - Electronique PME H/F
Au sein d'une PME innovante de 20 collaborateurs, dans le cadre d'un remplacement, vos missions seront les suivantes :
- Vous assurez la gestion des Achats Production (Composants électroniques, Circuits imprimés, Tôlerie / Mécanique) et Hors Production,
- Vous élaborez les devis Clients suivant les appels d'offres. Dans ce cadre, vous êtes force de proposition en termes de délai ou de prix,
- Vous êtes Responsable du respect des délais et des prix de revient des ordres de fabrication Client au niveau des approvisionnements,
- Vous êtes Responsable du Magasin
- Vous participerez au déploiement d'unnouvel ERP.
- Le profil recherché
Votre profil est le suivant
- Vous disposez d'un bac + 2/3 en Achats,
- Vous avez une expérience de 3 ans minimum en Achats électroniques, en PME,
- Vous maitrisez les conditionnements et conversions de prix (couverture de risques),
- Votre facilité de communication vous permet de construire des relations stables avec les fournisseurs récurrents,
- Votre expérience vous permet de réagir rapidement face à des difficultés d'approvisionnement pénalisantes,
- Vous utilisez idéalement l'anglais à l'écrit,
- Vous connaissez idéalement les normes ISO9001 et EN9100 sur la partie sourcing et traçabilité.
Informations complémentaires
- Prise de poste immédiate
- Salaire fixe brut : 36 – 54 K€ suivant expérience
- Contrat 35 heures (la journée se termine à 12h30 le vendredi)
- 2 jours de télétravail hebdomadaire à validation de la période d'essai
- Possibilité de déjeuner sur place
- Tickets Restaurant (valeur 10 euros, 6 euros pris en charge par l'entreprise)
- Mutuelle familiale ou individuelle
- Prime de partage de la valeur
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Achats - Electronique PME H/F employeur : Talents ADV-Supply
Rejoindre notre équipe en tant que Responsable Logistique E-commerce, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'excellence opérationnelle et le développement personnel. Nous offrons un environnement de travail dynamique où la sécurité et la qualité du service sont au cœur de nos préoccupations, ainsi que des opportunités de formation continue pour faire évoluer votre carrière. Située dans une région stratégique, notre entreprise favorise une culture collaborative et innovante, idéale pour les professionnels passionnés par la logistique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Achats - Electronique PME H/F
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Talents ADV-Supply.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Talents ADV-Supply, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Talents ADV-Supply. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Achats - Electronique PME H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Talents ADV-Supply.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Talents ADV-Supply. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Talents ADV-Supply.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents ADV-Supply
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Talents ADV-Supply veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Talents ADV-Supply sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
