Acheteur / Approvisionneur H/F in La Cavalerie

Acheteur / Approvisionneur H/F in La Cavalerie

La Cavalerie Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
Talents ADV-Supply

En un coup d'œil

  • Missions: Assurer la disponibilité des matières premières et optimiser les coûts et délais.
  • Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers ADV et Supply Chain.
  • Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
  • Autres infos: Maîtrise d'un ERP et d'Excel, anglais professionnel nécessaire.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe pour améliorer la performance opérationnelle et innover dans le secteur.
  • Qualifications: Bac+2/3 en logistique ou achats, 3 à 5 ans d'expérience requise.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Talents ADV-SUPPLY cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain.

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Acheteur / Approvisionneur H/F.

Votre mission

Vous assurez la disponibilité des matières premières, composants et prestations de sous-traitance nécessaires à la production de produits techniques destinés à l’aménagement extérieur et à la protection solaire.

Vous veillez au respect des coûts, des délais et de la qualité, tout en optimisant les stocks et la trésorerie.

  • Vos principales responsabilités
  • Planification et stocks : calculer les besoins, ajuster les paramètres de réapprovisionnement, anticiper les variations saisonnières et piloter les références critiques.
  • Approvisionnements : passer et suivre les commandes, relancer les fournisseurs, gérer les retards, les ruptures et les éventuels flux internationaux.
  • Achats et fournisseurs : consulter, comparer et négocier les conditions d’achat, identifier des sources alternatives et évaluer la performance des fournisseurs.
  • Performance économique : suivre l’évolution des prix, analyser les écarts et proposer des actions de réduction des coûts et d’optimisation logistique.
  • Données et amélioration continue : fiabiliser les données dans l’ERP, participer aux inventaires et contribuer à l’amélioration des processus ainsi qu’au lancement de nouveaux produits.

Vous travaillez en lien étroit avec la production, la qualité, la logistique et les équipes achats afin de sécuriser les flux et d’améliorer durablement la performance opérationnelle.

  • Profil recherché
  • Formation : Bac+2/3 en logistique, gestion des flux, achats ou supply chain. Un Bac+5 est apprécié pour un profil orienté achats.
  • Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en approvisionnement industriel, idéalement dans un environnement à forte saisonnalité ou fonctionnant sur commande.
  • Outils informatiques : maîtrise d’un ERP et très bonne maîtrise d’Excel. La connaissance de Power BI constitue un plus.
  • Langues : anglais professionnel requis pour les échanges avec les fournisseurs. La pratique d’une autre langue étrangère est un atout.
  • #J-18808-Ljbffr

Acheteur / Approvisionneur H/F in La Cavalerie employeur : Talents ADV-Supply

Rejoindre notre équipe en tant que Responsable Logistique E-commerce, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'excellence opérationnelle et le développement personnel. Nous offrons un environnement de travail dynamique où la sécurité et la qualité du service sont au cœur de nos préoccupations, ainsi que des opportunités de formation continue pour faire évoluer votre carrière. Située dans une région stratégique, notre entreprise favorise une culture collaborative et innovante, idéale pour les professionnels passionnés par la logistique.

Talents ADV-Supply

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Talents ADV-Supply

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur / Approvisionneur H/F in La Cavalerie

✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement

Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.

✨Rejoins des groupes professionnels

Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.

✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom

Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.

✨Postule directement sur notre site !

Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Talents ADV-Supply, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur / Approvisionneur H/F in La Cavalerie

Planification des stocks
Gestion des approvisionnements
Négociation des conditions d'achat
Analyse des coûts
Optimisation logistique
Maîtrise d'un ERP
Excellente maîtrise d'Excel

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Talents ADV-Supply !

Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Talents ADV-Supply. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !

La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents ADV-Supply

✨Montre ta capacité d'analyse

Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !

✨Parle de ton expérience avec les outils

Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !

✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur

Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.

✨Prépare-toi à des scénarios de négociation

On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.