En un coup d'œil
- Missions: Gérer les commandes fournisseurs et optimiser le stock pour éviter les ruptures.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé en Supply Chain et Logistique.
- Avantages: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et professionnel.
- Autres infos: Possibilité d'évolution de carrière et accompagnement personnalisé.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe réactive et professionnelle pour faire la différence dans la chaîne d'approvisionnement.
- Qualifications: 5 ans d'expérience, maîtrise de l'allemand et connaissances en Supply Chain.
Le salaire estimé est compris entre 43650 - 53350 € par an.
- Approvisionneur Industriel Allemand H/F #79491
- Offre publiée le 08/09
Talents ADV Supply, cabinet de recrutement spécialisé en ADV , Assistanat Commercial, Import/Export, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain, vous propose des offres d’emploi ciblées dans ces domaines.
Les missions principales pour le poste Approvisionneur Industriel Allemand H/F
Articles gérés sur stock et ordre de fabrication
- Générer des commandes fournisseurs après analyse
- Maîtrise des opérations rattachées aux Ordre de Fabrication et Ordre d’Assemblage
- Classe A : attention particulière à apporter sur cette typologie de produit à forte rotation.
- Classe C : alerter son hiérarchique lorsque consommation et MOQ s’éloignent trop. Limiter la valeur de stock, le risque de dépréciation.
- Articles gérés à la commande : générer les commandes fournisseurs d’après les commandes clients.
- Etre proactif concernant les fournisseurs pour éviter la rupture.
- Envoi de portefeuille, prioritairement pour les fournisseurs irréguliers dans les livraisons.
- Communiquer les priorités si la capacité de production le nécessite.
- Organiser des points téléphoniques réguliers.
- Analyser les paramétrages systèmes et apporter les corrections nécessaires pour optimiser le stock.
- MOQ ;
- cycle d’approvisionnement ;
- stock sécurité ;
- stock minimum ;
- mode de gestion (quantité fixe ou prévision),
- point de commande.
- Mettre à jour des indicateurs quotidiens et hebdomadaires
- Au quotidien : Etat suivi activité quotidienne (rupture immédiate, rupture à 10 jours, commandes à replanifier, valeur du stock)
- Le profil recherché
- avoir 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- parler et lire l'allemand
- avoir des connaissances en Supply Chain et comprendre les incoterms
- maîtriser un ERP
- avoir un niveau intermédiaire sur Excel
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Entreprise très professionnelle, à l’écoute et qui suit réellement ses candidats.
#J-18808-Ljbffr
Approvisionneur Industriel Allemand H/F employeur : Talents ADV-Supply
Rejoindre notre équipe en tant que Responsable Logistique E-commerce, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'excellence opérationnelle et le développement personnel. Nous offrons un environnement de travail dynamique où la sécurité et la qualité du service sont au cœur de nos préoccupations, ainsi que des opportunités de formation continue pour faire évoluer votre carrière. Située dans une région stratégique, notre entreprise favorise une culture collaborative et innovante, idéale pour les professionnels passionnés par la logistique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Approvisionneur Industriel Allemand H/F
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Talents ADV-Supply.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Talents ADV-Supply, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Talents ADV-Supply. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Approvisionneur Industriel Allemand H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Talents ADV-Supply.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Talents ADV-Supply. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Talents ADV-Supply.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents ADV-Supply
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Talents ADV-Supply veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Talents ADV-Supply sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
