En un coup d'œil
- Missions: Gérer le cycle de vie des contrats et négocier avec les clients et partenaires.
- Entreprise: Entreprise leader dans les services financiers, axée sur l'excellence et la satisfaction client.
- Avantages: Rémunération compétitive, avantages sociaux et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Processus de recrutement digitalisé pour une expérience sans stress.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants dans un environnement collaboratif et stimulant.
- Qualifications: Diplôme en droit ou commerce et expérience en gestion de contrats.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
À propos de l'Entreprise
Rejoignez une entreprise de premier plan dans le secteur des services financiers, dédiée à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction client.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Contract Manager pour gérer efficacement nos contrats et contribuer à la réussite de nos projets.
Description du Poste
En tant que Contract Manager, vous serez responsable de la gestion complète du cycle de vie des contrats, depuis la négociation initiale jusqu'à la résiliation ou le renouvellement.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, juridiques et opérationnelles pour garantir la conformité contractuelle et la satisfaction des clients.
Responsabilités
- Négocier et rédiger des contrats avec les clients, les fournisseurs et les partenaires commerciaux.
- Veiller à ce que les contrats respectent les politiques et les exigences réglementaires de l'entreprise.
- Examiner les termes et conditions contractuels pour identifier les risques potentiels et proposer des solutions de mitigation.
- Suivre et gérer les obligations contractuelles, y compris les échéances, les paiements et les livraisons.
- Résoudre les différends et les litiges contractuels de manière efficace et en temps opportun.
- Établir et entretenir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes.
Qualifications
- Diplôme en droit, en commerce, en gestion ou dans un domaine connexe.
- Expérience préalable dans la gestion de contrats, de préférence dans le secteur des services financiers ou juridiques.
- Excellentes compétences en négociation, en rédaction et en communication.
- Capacité à comprendre les aspects juridiques et commerciaux des contrats.
- Sens de l'organisation et souci du détail.
- Orienté résultats, avec une volonté de respecter les délais et les objectifs.
Avantages
- Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.
- Environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière dans le secteur des services financiers.
- Notre processus de recrutement
- Votre temps est précieux
C'est pourquoi nous ne vous contacterons que si votre profil correspond parfaitement aux exigences du poste à pourvoir.
Vous êtes sélectionné(e) ?
Découvrez notre processus de recrutement simplifié et digitalisé pour une expérience sans stress !
- avec zéro déplacement physique requis
- vous pouvez prendre un rendez-vous instantané en ligne pour votre entretien
- nous répondrons à toutes vos questions
- nous présenterons votre dossier à nos clients qu'avec votre accord écrit dans les 24 heures ouvrées.
- Vous recevrez également un suivi complet de votre dossier
Faites confiance à notre expertise pour vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle en toute simplicité !
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Responsable des contrats employeur : Talenteeds
Rejoindre notre équipe à Paris en tant que Responsable Banque d'Investissement - ECM, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise et l'innovation dans le secteur financier. Nous offrons un environnement de travail dynamique où la collaboration et le développement professionnel sont au cœur de notre culture, avec des opportunités de croissance continue et des projets d'envergure qui vous permettront de faire la différence sur les marchés financiers. En plus d'un package compétitif, vous bénéficierez d'une ambiance de travail stimulante et d'un réseau solide de partenaires financiers.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des contrats
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Talenteeds.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Talenteeds et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Talenteeds. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Talenteeds, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des contrats
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Talenteeds. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talenteeds
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Talenteeds
Essaye de te plonger dans les spécificités de Talenteeds : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
