En un coup d'œil
- Missions: Dirigez votre équipe et gérez le compte d'exploitation de votre rayon alimentaire.
- Entreprise: Leader de la Grande distribution, Carrefour Martinique et Guadeloupe.
- Avantages: Aide à la relocalisation, autonomie dans le poste et opportunités de développement.
- Autres infos: Postes disponibles dans des hypermarchés stratégiques des îles.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis commerciaux tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Bac+2/3 avec expérience en gestion de centre de profit, idéalement dans l'alimentaire.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Responsable de Rayon - Alimentaire (H/F)
Nous recrutons pour l'un de nos clients leader de la Grande distribution un Responsable de Rayon - Alimentaire (H/F).
Une aide à la relocalisation est prévue.
Rattaché(e) au Chef de Département, vous aurez l'opportunité de diriger votre équipe avec une large autonomie pour assurer la gestion complète du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel).
Les postes sont disponibles au sein de Carrefour Martinique et Guadeloupe pour notre client.
Il sera basé au sein d'un des hypermarchés franchisés, situés à sur les emplacements stratégiques des îles.
Doté(e) d’un véritable sens du commerce, d’un goût pour le challenge, vous garantirez le fonctionnement optimal de votre rayon, en respectant les objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité, d'organisation et d’animation d’équipe.
- Animé et définir les actions commerciales de votre rayon, en collaboration avec votre direction.
- Négocier directement avec les fournisseurs pour organiser des actions en magasin et sur les catalogues.
- Assurer le développement de vos gammes de produits en fonction des tendances et des attentes clients.
- Manager une équipe dynamique composée d’une dizaine de collaborateurs.
- Profil recherché
- Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 et avez une expérience significative dans la gestion d’un centre de profit, idéalement dans l’alimentaire.
- Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec un goût prononcé pour le challenge et une passion pour le commerce.
- Manager de terrain, vous travaillez en proximité avec vos collaborateurs pour créer de la cohésion d'équipe.
- Vous avez une culture du résultat, un sens du contrôle et une forte orientation client.
Les postes sont à pourvoir en
- Martinique (972)
- #J-18808-Ljbffr
Responsable de rayon - Alimentaire H/F employeur : Talented International
Rejoindre notre équipe à Grenoble, c'est intégrer un environnement innovant où chaque technicien·ne d'essais électriques joue un rôle clé dans la transition énergétique. Nous offrons une culture de travail collaborative et valorisante, avec des opportunités de développement professionnel et l'accès à des technologies de pointe. Ici, vous ne serez pas seulement un exécutant, mais un acteur essentiel de l'innovation, dans un cadre multiculturel et stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Talented International
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de rayon - Alimentaire H/F
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Talented International est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de rayon - Alimentaire H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Talented International.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Talented International et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Talented International.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talented International
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Talented International.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Talented International, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
