Ingénieur Électrique - Testing & Commissioning H/F

Ingénieur Électrique - Testing & Commissioning H/F

Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Coordonnez une équipe technique pour garantir la fiabilité des installations électriques.
  • Entreprise: Leader mondial des services multi-techniques avec une culture collaborative.
  • Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles possibilités d'évolution professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Impactez des projets innovants tout en développant vos compétences techniques sur le terrain.
  • Qualifications: Diplôme d'ingénieur en génie électrique et expérience en essais électriques.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Leader mondial des services multi-techniques, avec près de 30 000 salariés en France, notre client conçoit, installe et maintient des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus de ses clients.

En tant qu'Ingénieur Électrique orienté Testing & Commissioning H/F, vous êtes le garant de la fiabilité, de la sécurité et de la mise en route optimale de nos installations.

Vous accompagnerez le développement de l'activité T&C en travaillant en étroite collaboration et en binôme avec leurs Cadres Travaux T&C.

Sur le terrain et en bureau, vos responsabilités principales incluent :

Coordonner et animer l'activité d'une équipe technique d'environ 15 personnes (composée de techniciens et d'alternants), en binôme avec le Cadre Travaux.

Rédiger, préparer et valider les protocoles d'essais (FAT/SAT) pour les équipements électriques (haute et basse tension).

Piloter de manière opérationnelle les phases de test, de mise en service (commissioning) et de raccordement sur site.

Diagnostiquer, analyser et résoudre les anomalies techniques et dysfonctionnements rencontrés lors des essais.

Assurer l'interface et la coordination technique avec les clients, les sous-traitants et les équipes internes.

Garantir l'application stricte des normes de sécurité et de conformité électrique en vigueur sur les chantiers.

Rédiger les rapports de fin d'intervention, les procès-verbaux de réception et compiler les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE).

Pour mener à bien ces missions urgentes et stratégiques, nous recherchons un profil alliant solide bagage technique et goût prononcé pour le terrain :

  • Diplôme d'Ingénieur (Bac +5) ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en génie électrique, électrotechnique ou automatismes.
  • Expérience technique confirmée (3 à 5 ans minimum) en essais et mises en service d'installations électriques complexes.
  • Solides connaissances des normes électriques (HTA/HTB, BT) et possession d'habilitations électriques à jour.
  • Excellente capacité d'analyse, grande rigueur méthodologique et réactivité face aux imprévus du chantier.
  • Aisance relationnelle, sens du service client et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
  • #J-18808-Ljbffr

Ingénieur Électrique - Testing & Commissioning H/F employeur : Talented France

Rejoindre notre client, un leader international dans le secteur des câbles et systèmes de haute technologie, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et le développement professionnel. Avec un environnement de travail dynamique et collaboratif, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants tout en bénéficiant d'une formation continue pour renforcer vos compétences. Situé dans une région propice à l'industrie, ce poste offre également des conditions de travail flexibles en 5x8, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Talented France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Électrique - Testing & Commissioning H/F

✨Réseauter lors des salons et conférences techniques

Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.

✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio

Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.

✨Postule directement sur le site de l'entreprise

Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.

✨Sois actif dans des forums d'ingénierie

Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Électrique - Testing & Commissioning H/F

Coordination d'équipe technique
Rédaction de protocoles d'essais (FAT/SAT)
Pilotage des phases de test et de mise en service
Diagnostic et résolution d'anomalies techniques
Interface technique avec clients et sous-traitants
Application des normes de sécurité électrique
Rédaction de rapports et procès-verbaux

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Talented France.

Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Talented France.

Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Talented France et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.

Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Talented France sur ta manière de travailler.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talented France

✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie

On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !

✨Anticiper les questions techniques

Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.

✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie

Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.

✨Réfléchir à la culture d'entreprise

Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Talented France unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.