En un coup d'œil
- Missions: Assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques chez nos clients.
- Entreprise: Acteur reconnu dans le domaine du froid industriel avec une culture technique stimulante.
- Avantages: Véhicule utilitaire, outillage adapté, formations pour développer vos compétences.
- Autres infos: Possibilités d'évolution et environnement de travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites progresser votre carrière dans le froid industriel.
- Qualifications: Formation en froid ou réfrigération, motivé(e) et prêt(e) à apprendre.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Talen X recrute pour un de ses clients !
L'ENTREPRISE
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine du froid industriel et du conditionnement d'air process.
Dans le cadre du développement de ses activités, il renforce ses équipes techniques et recherche plusieurs Techniciens Frigoristes H/F en itinérance.
Plusieurs secteurs sont ouverts en Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté et Centre.
POSTE / MISSIONS
Rattaché(e) à votre agence (Macon/Dardilly/Domlans/Vesoul/Dijon/Lempdes/Bourges), vous intervenez directement chez les clients afin d'assurer le bon fonctionnement et la performance des installations frigorifiques.
- Vos Principales Missions
- – Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
- – Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages
- – Réaliser les interventions de SAV
- – Effectuer les mises en service et mises au point selon votre niveau d'expertise
- – Assurer le suivi des interventions via les outils de l'entreprise
- – Rédiger les comptes rendus d'intervention
- – Être un interlocuteur technique de proximité auprès des clients
- – Participer aux astreintes selon un roulement défini par l'agence
- PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes issu(e) d'une formation en froid, réfrigération ou thermodynamique, idéalement de niveau BTS ou supérieur (hors ou avec alternance), et vous souhaitez évoluer dans le domaine du froid industriel.
Vous avez un profil Junior, Intermédiaire ou Expert et êtes motivé(e).
Vous avez une pratique en froid commercial ou industriel, sur des installations en conditionnement d'air.
- Nous Recherchons Avant Tout Une Personne
- – Curieuse et désireuse de progresser
- – Autonome et impliquée
- – À l'aise dans la relation client
- – Dotée d'un bon esprit d'équipe
- – Acceptant les déplacements quotidiens
- – Ayant le sens du service
- VOS COMPETENCES
- Vous pouvez notamment avoir développé vos compétences dans les domaines suivants :
- – Froid industriel ou froid commercial
- – Réfrigération
- – Traitement et conditionnement d'air process
- – Maintenance frigorifique
- – Diagnostic et dépannage
- – Fluides frigorigènes, notamment NH3 et/ou CO2
- – Utilisation d'outils de GMAO, ERP ou tablette
L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est indispensable.
Les autres habilitations telles que l'habilitation électrique, le CACES, le travail en hauteur ou les habilitations liées aux risques pression sont un plus.
Des formations peuvent être proposées en interne selon les besoins.
CE QUE L'ENTREPRISE VOUS PROPOSE
Vous rejoignez un environnement technique stimulant et spécialisé dans le froid industriel, avec de réelles possibilités de développement des compétences.
- AVANTAGES
- – Véhicule utilitaire pour vos déplacements professionnels
- – Outillage adapté à votre activité
- – Outils numériques pour le suivi des interventions
- – Formations pour monter en compétences
- #J-18808-Ljbffr
Technicien Frigoriste Froid Industriel | Itinérance H/F employeur : Talent Sourcing
Aster Développement est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain centré sur le développement personnel et professionnel. En tant que responsable commercial en assistance respiratoire, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'un véhicule de fonction et d'opportunités de croissance au sein d'une équipe passionnée par l'accompagnement des patients. Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une mission significative tout en évoluant dans un secteur en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien Frigoriste Froid Industriel | Itinérance H/F
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Talent Sourcing.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Talent Sourcing pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Talent Sourcing.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien Frigoriste Froid Industriel | Itinérance H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Talent Sourcing de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Talent Sourcing. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Talent Sourcing puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talent Sourcing
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Talent Sourcing.
