En un coup d'œil
- Missions: Gérez les achats et la logistique pour une entreprise innovante dans le secteur automobile.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé, travaillant avec une entreprise reconnue dans la carrosserie industrielle.
- Avantages: Rémunération compétitive, mutuelle, et horaires de travail flexibles.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique où vos compétences auront un impact réel.
- Qualifications: Formation Bac+3 à Bac+5 en Achats/Logistique et 3 à 5 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 37800 - 49500 € par an.
Agilemploi est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers techniques dans l'industrie, les PME et TPE.
Nous recrutons pour une entreprise carrosserie industrielle et aménagement de véhicules poids lourds.
Rejoignez une entreprise où vos compétences ont un impact et où vos valeurs comptent autant que vos compétences.
Vous êtes passionné(e) par l'organisation, la logistique , et motivé(e) par une entreprise solide et reconnue pour son savoir faire.
- POSTE / MISSIONS
- Vos avez pour missions principales
• Stratégie et négociation des achats
- identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs (hydraulique, électricité, structures métalliques, visserie, accessoires spécifiques PL) ;
- négocier les prix, conditions de paiement, contrats-cadres et délais de livraison ;
- anticiper les hausses de prix et les risques de pénurie.
• Gestion des approvisionnements
- convertir les ordres de fabrication (montage neuf), de réparation (SAV) et les demandes clients (pièces détachées) en commandes d'achat ;
- relancer quotidiennement les fournisseurs pour éviter les ruptures ;
- gérer les litiges, non-conformités à la réception et avoirs.
• Gestion du magasin et des stocks
- définir l'implantation du magasin pour optimiser les flux (réception, stockage, service à l'atelier) ;
- paramétrer les stocks mini/maxi dans l'ERP ;
- organiser et piloter les inventaires tournants et l'inventaire annuel.
• Management
- encadrer et animer l'équipe du magasin (1 à 2 magasiniers) et des achats (1 acheteur).
Vos conditions de travail et de rémunération
- Horaires de journée du lundi au vendredi ;
- Statut cadre au forfait jour, rattaché au directeur de site ;
- Rémunération brute annuelle de 42 k€ à 45 k€ ;
- Mutuelle et prévoyance.
- PROFIL RECHERCHÉ
- Formation Et Expérience
- formation Bac+3 à Bac+5 en Achats / Logistique industrielle (ou équivalent) ;
- 3 à 5 ans d'expérience comme responsable logistique ;
- expérience en carrosserie industrielle, machinisme agricole ou l'automobile.
- Compétences Techniques
- Connaissance du secteur PL / automobile : composants liés au carrossage poids lourd (hydraulique, pneumatique, électricité, carrosserie) ;
- Maîtrise d'un ERP (gestion des stocks et achats) et d'Excel (tableaux de bord) ;
- Lecture de plans mécaniques et de nomenclatures de pièces/ composants ;
- Anglais professionnel et technique pour échange avec fournisseurs étrangers.
- Qualités Professionnelles
- Négociateur ferme et diplomate ;
- Rigoureux et organisé(e) ;
- Réactif avec gestion du stress face aux ruptures de pièces ;
- Esprit d'équipe et culture terrain : proximité quotidienne avec les chefs d'atelier, les compagnons et le bureau d'études.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable logistique & achats (H/F) in Sées employeur : Talent Sourcing
Aster Développement est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain centré sur le développement personnel et professionnel. En tant que responsable commercial en assistance respiratoire, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'un véhicule de fonction et d'opportunités de croissance au sein d'une équipe passionnée par l'accompagnement des patients. Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une mission significative tout en évoluant dans un secteur en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable logistique & achats (H/F) in Sées
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Talent Sourcing
Quand tu repères une offre chez Talent Sourcing, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable logistique & achats (H/F) in Sées
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Talent Sourcing !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Talent Sourcing, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talent Sourcing
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Talent Sourcing pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Talent Sourcing.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Talent Sourcing.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
