En un coup d'œil
- Missions: Développe des solutions digitales d'épargne et collabore sur des projets innovants.
- Entreprise: Insurtech dynamique à Lyon avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impacte des projets concrets tout en utilisant des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en développement full stack JS/TS et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Notre client est une insurtech à Lyon qui développe des solutions digitales d'épargne pour les entreprises, les salariés et les particuliers. Ses produits couvrent un portail permettant de réunir une vision de la retraite publique et privée grâce à des agrégateurs et des simulateurs. La plateforme accompagne les utilisateurs de la souscription jusqu'au paiement de la rente, en collaboration avec les équipes de gestion et les partenaires assureurs. Elle combine une forte dimension produit et des enjeux techniques liés à des opérations financières réglementées.
POSTE / MISSIONS
Notre client, insurtech développant des solutions digitales d'épargne, recrute un Développeur Full Stack Senior spécialisé en Node.js, TypeScript et React/Next.js. Tu souhaites prendre un sujet métier, comprendre ce qu'il doit résoudre, construire une réponse avec le produit puis la mener jusqu'en production ? Aux côtés de l'Engineering Manager, tu porteras des sujets de bout en bout : cadrage avec le Product Manager et les équipes de gestion, découpage, arbitrages techniques, livraison et suivi après mise en ligne. Tu seras également un point d'appui pour l'équipe, avec une perspective d'évolution vers un rôle de lead.
La plateforme comprend une API et trois applications web : un espace adhérent, un espace RH et un back-office. Plusieurs générations de code cohabitent : Le front historique est en cours de remplacement et les tests doivent être renforcés. Ton rôle sera aussi de déterminer où concentrer l'effort pour améliorer la qualité sans bloquer la livraison du produit. L'entreprise pourra vous faire évoluer sur beaucoup de projets, et même sur du management d'équipe par la suite.
La Stack
- Front : Next.js, React, TypeScript strict, TailwindCSS, Storybook, SWR.
- Back : Node.js, Express, TypeScript, Joi, Pino, Agenda.
- Données : MongoDB, Mongoose.
- Cloud et livraison : AWS, ECS Fargate, Lambda, S3, Docker, Terraform, GitHub Actions.
- Qualité : Jest, Vitest, Playwright, Sentry.
=> Lambdas Python pour les simulations et les calculs, service .NET pour les comptes-titres.
PROFIL RECHERCHÉ
On ne cherche pas un simple contributeur opérationnel, mais quelqu'un de "business", qui comprend l'implication de son code et qui est prêt à s'impliquer dans le projet.
Description Du Profil
- À partir de 7-8 ans d'expérience en développement full stack JavaScript/TypeScript.
- Une maîtrise de Node.js et de React/Next.js, avec une bonne compréhension de leur fonctionnement.
- Une expérience de MongoDB en production : modélisation, index, transactions et performance.
Les Plus Appréciés
- Une expérience en fintech, insurtech ou dans un autre environnement réglementé sera appréciée, notamment sur les sujets de KYC, de signature, de flux financiers ou de protection des données.
- Une sensibilité DevOps, la capacité à lire du Python ou du .NET, et une expérience d'accompagnement de développeurs plus juniors sont également des atouts.
Tu as le sens du produit et du business. Tu souhaites avoir un impact concret, tu sais prendre des responsabilités et tu recherches un équilibre entre qualité technique et produit livré.
AVANTAGES
Le processus de recrutement : Un entretien avec l'Engineering Manager et le Product Manager. Un exercice à réaliser, suivi d'un débrief approfondi sur tes choix techniques, ta vision d'architecture et ta manière de structurer un sujet. Un échange avec un fondateur sur l'adéquation avec l'équipe et la trajectoire proposée.
Développeur Full Stack JS/TS Senior in Paris employeur : Talent Sourcing
Aster Développement est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain centré sur le développement personnel et professionnel. En tant que responsable commercial en assistance respiratoire, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'un véhicule de fonction et d'opportunités de croissance au sein d'une équipe passionnée par l'accompagnement des patients. Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une mission significative tout en évoluant dans un secteur en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur Full Stack JS/TS Senior in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Talent Sourcing. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur Full Stack JS/TS Senior in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Talent Sourcing. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talent Sourcing
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Talent Sourcing. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
