En un coup d'œil
- Missions: Assurer la prise en charge des patients aux urgences et intervenir en SMUR.
- Entreprise: Établissement public à taille humaine, entre mer et montagne.
- Avantages: Rémunération attractive, environnement dynamique et équipe soudée.
- Autres infos: Possibilité d'affectation sur le secteur froid pour les médecins sans spécialisation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un cadre exceptionnel.
- Qualifications: Docteur en médecine, inscrit ou inscriptible au Conseil national de l'Ordre.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Un établissement public à taille humaine, situé dans le sud de la France entre mer et montagne, recherche un médecin urgentiste afin de renforcer son équipe. L'établissement propose une offre médico-chirurgicale complète et diversifiée au service d'un bassin de population d'environ 180 000 habitants. Il réunit près de 2 000 professionnels, dont environ 160 médecins et internes.
L'ÉTABLISSEMENT
- 534 lits et places en médecine, chirurgie, obstétrique, psychiatrie et soins médicaux et de réhabilitation ;
- 346 lits et places en EHPAD et unité de soins de longue durée ;
- Un service de réanimation ;
- Une unité de surveillance continue ;
- Une maternité de niveau 2A ;
- Des services de médecine, de chirurgie et de pédiatrie ;
- Un service d'imagerie médicale disposant d'une IRM et d'un scanner accessibles 24h/24 ;
- Un laboratoire et un plateau d'explorations fonctionnelles ;
- Un environnement géographique attractif, à proximité de plusieurs grandes villes et axes de transport.
POSTE / MISSIONS
Rattaché au chef du service des urgences et intégré à une équipe de 17 médecins urgentistes, le praticien assure la prise en charge des patients accueillis aux urgences ainsi que les interventions en SMUR.
LE SERVICE DES URGENCES
- Urgences polyvalentes adultes et pédiatriques ;
- Prise en charge des urgences psychiatriques ;
- Environ 47 000 passages par an ;
- Une UHCD de 8 lits ;
- Deux lignes de SMUR ;
- Un plateau technique performant ;
- Une collaboration étroite avec les différents services médicaux et chirurgicaux de l'établissement.
LES MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients accueillis aux urgences ;
- Participer à l'activité du SMUR ;
- Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins ;
- Collaborer avec le cadre de santé, les équipes soignantes et les autres médecins de l'établissement ;
- Informer et accompagner les patients, leurs familles et leurs proches ;
- Participer aux réunions et aux projets du service ;
- Contribuer à la formation interne et au développement des compétences des équipes ;
- Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles ;
- Développer les relations avec les professionnels et établissements partenaires en amont et en aval de la prise en charge ;
- Participer au développement des coopérations entre les différentes unités de l'établissement.
CONDITIONS DU POSTE
- Prise de poste dès que possible ;
- Exercice au sein d'une équipe médicale composée de 17 urgentistes ;
- Activité partagée entre les urgences, l'UHCD et le SMUR ;
- Possibilité d'affectation sur le secteur froid pour les médecins ne disposant pas d'une spécialisation en médecine d'urgence ;
- Rémunération : 8 gardes : 8500 net mensuel ;
- Temps de travail : temps plein / temps partiel possible.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons un docteur en médecine inscrit ou inscriptible au Conseil national de l'Ordre des médecins en France. Le candidat dispose idéalement d'un DESC de médecine d'urgence ou de la CAMU. Les médecins ne possédant pas encore de spécialisation en médecine d'urgence pourront également être étudiés pour une affectation sur le secteur froid. Les candidatures de praticiens à diplôme hors Union européenne en fin de parcours sont acceptées.
Au-delà de ses compétences médicales, le praticien devra faire preuve :
- D'une forte capacité à gérer les situations aiguës ;
- De disponibilité auprès des patients et des équipes ;
- D'un excellent sens du contact et de l'écoute ;
- D'un réel goût pour le travail en équipe ;
- De rigueur et de réactivité ;
- D'une capacité à collaborer avec différents professionnels et services.
AVANTAGES
Hôpital public à taille humaine / équipe structurée / plateau technique performant / urgences, UHCD et SMUR / accompagnement PADHUE / cadre attractif entre mer et montagne.
Médecin Urgentiste — 8 gardes, Urgences, SMUR, Mer-Montagne in Nîmes employeur : Talent Sourcing
Aster Développement est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain centré sur le développement personnel et professionnel. En tant que responsable commercial en assistance respiratoire, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'un véhicule de fonction et d'opportunités de croissance au sein d'une équipe passionnée par l'accompagnement des patients. Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une mission significative tout en évoluant dans un secteur en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Urgentiste — 8 gardes, Urgences, SMUR, Mer-Montagne in Nîmes
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Talent Sourcing.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin Urgentiste — 8 gardes, Urgences, SMUR, Mer-Montagne. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Talent Sourcing !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Talent Sourcing.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Talent Sourcing et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Urgentiste — 8 gardes, Urgences, SMUR, Mer-Montagne in Nîmes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Talent Sourcing.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Talent Sourcing. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talent Sourcing
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
