En un coup d'œil
- Missions: Diriger une cave coopérative et mettre en œuvre la stratégie commerciale.
- Entreprise: Cave coopérative dynamique au cœur de l'Occitanie.
- Avantages: Poste challengeant avec opportunités de développement personnel et professionnel.
- Autres infos: Poste idéal pour un premier rôle de direction générale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et contribuez à la renommée des vins.
- Qualifications: Formation supérieure en commerce ou agro, 10 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Notre client, belle cave coopérative au coeur de l'Occitanie, recherche, dans le cadre d'un remplacement son(sa) : Directeur(trice) Général(e) - H/F - CDI
POSTE / MISSIONS
Le(a) Directeur(trice) Général(e) est au cœur du fonctionnement de la coopérative, poste challengeant, il demande rigueur, ambition et requiert un niveau accru de polyvalence.
Chargé(e) de la mise en œuvre de la politique définie par le Conseil d'Administration et à laquelle vous concourez, et en responsabilité du déploiement stratégique, votre engagement et votre connaissance de la filière vin vous permettent de réussir.
Au sein d'une équipe soudée et solidaire; c'est un(e) véritable Homme/Femme capitaine d'équipe qui est attendu(e)!
En responsabilité directe de la politique commerciale et de sa réussite, vous possédez une apétance pour le commerce et disposez d'une connaissance des marchés nationaux et internationaux à travers les divers réseaux de distribution, prioritairement traditionnels et à valeur ajouté.
Acteur(trice) principal(e) d'un projet ambitieux et qualitatif vous avez à cœur de contribuer aux résultats de la cave et au développement de la notoriété des vins.
- Commercial : En accord avec la stratégie du conseil d'administration vous :
- Proposez une politique commerciale avec une déclinaison en objectifs et indicateurs par typologie de marché et de réseaux de distribution.
- Déployez la stratégie commerciale et organisez les ressources utiles
- Gérer la relation clients et animez le réseaux d'agents
- Développez et entretenez nos relations de partenariats avec le négoce
- Représentez l'entreprise sur les salons professionnels
- Assurez le suivi et la veille commerciale et marché.
- Technique : avec le soutien du chef de cave et des conseils externes vous avez en charge
- La supervision des profils produits
- La définition et la mise en place des itinéraires techniques sur les vins, dans le respect des différents cahiers des charges, en réponse à la demande client et à la stratégie de la cave
- La qualité de la la traçabilité et des aspects administratifs inhérents à l'activité
- La supervision des équipes d'encadrement et la gestion des ressources
- Le pilotage des investissements
• Administratif et financier
- Suivi des budgets et de la trésorerie
- Gestion optimisée des investissements
- Définition des politiques tarifaires
- Contrôle des marges
- Reporting régulier auprès du CA
Par votre action au quotidien, vous assurez la bonne marche de l'entreprise, participez à la garantie qualitative et à la valorisation des vins.
Garant des équilibres au sein de l'entreprise, vous veillez à l'harmonie sociale et maintenez une forte sensibilité à la satisfaction des clients.
Porteur de cohésion et de projets vous emmenez avec vous l'ensemble de vos collaborateurs sur une démarche de réussite collective.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation supérieure en commerce et ou Ingénieur agro, vous avez 10 ans d'expérience professionnelle minimum et avez exercez des postes à responsabilités.
Expérimenté ou non au poste de direction, c'est avant tout votre parcours et votre personnalité qui feront la différence.
Aussi ce poste peut représenter votre première expérience de direction générale.
Passionné(e) par votre métier, vous êtes sensible à la recherche de qualité, vous maîtrisez les mécaniques de marché et dans une filière en pleine évolution, savez appréhender les enjeux actuels.
Véritable manager, vous êtes à l'écoute, vous savez faire preuve d'adaptabilité, de polyvalence et êtes doté(e) d'un bon sens relationnel.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez apporter vos compétences sur un poste challengeant au cœur d'une structure porteuse de valeurs.
Ce poste est fait pour vous, nous attendons votre candidature.
#J-18808-Ljbffr
Directeur(trice) Général(e) - H/F - CDI in Narbonne employeur : Talent Sourcing
Aster Développement est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain centré sur le développement personnel et professionnel. En tant que responsable commercial en assistance respiratoire, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'un véhicule de fonction et d'opportunités de croissance au sein d'une équipe passionnée par l'accompagnement des patients. Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une mission significative tout en évoluant dans un secteur en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(trice) Général(e) - H/F - CDI in Narbonne
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Talent Sourcing.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Talent Sourcing, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(trice) Général(e) - H/F - CDI in Narbonne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Talent Sourcing et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Talent Sourcing.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talent Sourcing
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Talent Sourcing soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Talent Sourcing et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
