En un coup d'œil
- Missions: Piloter la gestion comptable et fiscale tout en encadrant une équipe dynamique.
- Entreprise: Cabinet de conseil majeur, spécialisé dans l'accompagnement stratégique des directions financières.
- Avantages: RTT, télétravail, mutuelle, tickets restaurant et CSE.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe d'excellence et contribuez à des projets innovants.
- Qualifications: Diplôme en comptabilité/finance et 5 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Nous recherchons pour notre Client, acteur majeur dans le Conseil (700 salariés, 6 Sociétés) un(e) Directeur(ice) Comptable en CDI
Cabinet de conseil spécialisé en accompagnement stratégique et opérationnel des directions financières, notre Client intervient auprès d'entreprises de premier plan pour sécuriser leurs activités et moderniser leurs organisations.
POSTE / MISSIONS
En tant que référent(e) technique et opérationnel(le), vous pilotez la gestion comptable et fiscale du périmètre tout en contribuant aux projets d'évolution de l'organisation.
- Vous Avez Pour Mission
- Encadrer et animer une équipe de 6 collaborateurs au quotidien.
- Organiser la charge de travail, répartir les activités et veiller au respect des échéances.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et assurer un soutien technique sur les dossiers complexes.
- Diffuser une culture d'excellence, de rigueur et d'amélioration continue.
- Garantir la fiabilité de l'ensemble des opérations comptables et l'apurement des comptes.
- Superviser la réconciliation des flux inter compagnies, les déclarations fiscales courantes
- Etablir les liasses fiscales et les annexes pour chaque Société
- Coordonner les relations avec les commissaires aux comptes et les interlocuteurs externes lors des audits.
- Gérer les interfaces paie/comptabilité et assurer le cadrage des données sociales en lien avec le cabinet partenaire externe.
- Piloter les projets transverses d'évolution des SI comptables, de la BI et des outils de digitalisation, amélioration continue du service et veille juridique
- PROFIL RECHERCHÉ
- Votre profil
Formation : Diplôme supérieur en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, DEC ou équivalent).
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement développée en cabinet de conseil/expertise ou au sein d'une direction financière complexe.
Expertise technique : Maîtrise des clôtures multi-entités, de la fiscalité d'entreprise et des sujets d'interface paie/comptabilité.
- Expérience confirmée en Management de proximité
- Maitrise de plusieurs ERP et d'outils BI
- Qualités requises, rigueur, autonomie, proactivité et excellent relationnel
- AVANTAGES
- RTT
- Télétravail
- Mutuelle
- Carte Tickets Restaurant
- CSE
- #J-18808-Ljbffr
Directeur Comptable in Nanterre employeur : Talent Sourcing
Aster Développement est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain centré sur le développement personnel et professionnel. En tant que responsable commercial en assistance respiratoire, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'un véhicule de fonction et d'opportunités de croissance au sein d'une équipe passionnée par l'accompagnement des patients. Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une mission significative tout en évoluant dans un secteur en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Comptable in Nanterre
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Talent Sourcing.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Directeur Comptable.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Talent Sourcing.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Comptable in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Talent Sourcing. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talent Sourcing
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Talent Sourcing. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
