En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les patients et développer des relations commerciales dans le secteur de la santé à domicile.
- Entreprise: Aster Développement, cabinet de recrutement engagé pour l'humain et l'excellence des soins.
- Avantages: Véhicule de société, primes, tickets restaurant et un environnement stimulant.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et innovante dans un secteur en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en améliorant la qualité de vie des patients à domicile.
- Qualifications: Diplôme d'État Infirmier et expérience en oncologie ou gastro-entérologie.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Chez Aster Développement, nous mettons l'humain au cœur de nos priorités. En tant que cabinet de recrutement de proximité, notre mission est d'accompagner avec passion et expertise aussi bien nos candidats que nos clients dans leurs projets professionnels.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière en tant qu'Infirmier Conseil & développement commercial (H/F) ! Aster Développement, cabinet de recrutement spécialisé dans la santé, recherche un(e) Infirmier(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans le domaine de la prestation de santé à domicile (PSAD) spécialisée en perfusion et nutrition.
Vous êtes passionné(e) par votre métier et prêt(e) à contribuer à l'excellence des soins à domicile ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos Missions Au Cœur De L'expertise
- Accompagnement clinique des patients, appui technique auprès des équipes soignantes, formation et suivi des prescriptions, relation avec les prescripteurs (médecins, IDEL, structures de soins).
Développement Commercial Et Gestion De Territoire
- Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les établissements de santé.
- Sensibiliser les professionnels de santé hospitaliers aux prises en charge patients.
- Assurer un suivi attentif et personnalisé des patients à domicile.
- Promouvoir les services auprès des décideurs et prescripteurs sur les prises en charge possibles en perfusion pour la continuité des soins à domicile.
- Assurer un suivi commercial régulier pour développer la présence et la notoriété dans la région.
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
- Une entreprise en pleine croissance, engagée pour l'amélioration continue des soins à domicile.
- Un environnement stimulant qui valorise les compétences, la passion et l'humain.
- Une mission qui fait sens : améliorer la qualité de vie des patients.
Faites la différence dans un rôle à fort impact !
PROFIL RECHERCHÉ
Le profil idéal, c'est peut-être vous ! Nous recherchons un(e) Infirmier(e) passionné(e) et compétent(e), répondant aux critères suivants :
Expertise Et Compétences
- Diplôme d'État Infirmier.
- Une Des Expériences Suivantes Est Requise : 3 ans minimum en service d'oncologie OU 3 ans minimum en service d'hépato-gastro-entérologie ou de gastro-entérologie OU une expérience significative en PSAD, sur le domaine perfusion-nutrition.
Esprit D'initiative Et Innovation
- Capable d'apporter des solutions innovantes et de faire preuve de créativité face aux défis.
- Force de proposition pour promouvoir l'offre de soins à domicile.
- Rigoureux(se), responsable et flexible, vous savez gérer votre travail de manière autonome.
Vous êtes une personne motivée, prête à vous investir dans un rôle à fort impact ? Rejoignez une entreprise qui valorise vos talents et vos compétences au service de la santé à domicile.
AVANTAGES
Les Avantages Qui Vous Attendent :
- Véhicule de société pour faciliter vos déplacements professionnels.
- Primes en reconnaissance de votre engagement.
- Tickets restaurant, pour vos pauses déjeuner en toute sérénité.
Infirmier Conseil et Développement Commercial - Marseille - CDI H/F : développez votre réseau ! employeur : Talent Sourcing
Aster Développement est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain centré sur le développement personnel et professionnel. En tant que responsable commercial en assistance respiratoire, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'un véhicule de fonction et d'opportunités de croissance au sein d'une équipe passionnée par l'accompagnement des patients. Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une mission significative tout en évoluant dans un secteur en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier Conseil et Développement Commercial - Marseille - CDI H/F : développez votre réseau !
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Talent Sourcing, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier Conseil et Développement Commercial - Marseille - CDI H/F : développez votre réseau !
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talent Sourcing
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Talent Sourcing que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
