En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des interventions chirurgicales ORL et cervico-faciales, incluant la microchirurgie et la chirurgie robotique.
- Entreprise: Établissement semi-privé reconnu pour son excellence en cancérologie et soins spécialisés.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, 6 semaines de congés payés et 10 à 12 jours de RTT.
- Autres infos: Opportunité d'enseignement et de recherche avec des oncologues de renommée internationale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants en oncologie.
- Qualifications: Doctorat en médecine et spécialisation en ORL et chirurgie cervico-faciale requis.
Le salaire estimé est compris entre 110000 - 145000 € par an.
Madeline RH accompagne un établissement semi privé dans le recrutement d'un chirurgien ORL et cervico-facial, afin de renforcer une activité de cancérologie tête et cou en plein développement.
Cette opportunité s'adresse aussi bien à un médecin en fin d'internat souhaitant poursuivre sa formation qu'à un praticien expérimenté souhaitant s'investir dans une activité associant chirurgie de haute technicité, prise en charge pluridisciplinaire, enseignement et recherche.
L'ÉTABLISSEMENT
Établissement joue un rôle de recours pour un vaste territoire et veille à garantir un accès équitable à des soins spécialisés, notamment pour les populations rurales.
Il est certifié par la Haute Autorité de Santé avec la mention « Haute Qualité des Soins ».
L'organisation médicale réunit la chirurgie et l'anesthésie-réanimation, l'oncologie médicale, la radiothérapie, l'imagerie, la biopathologie, la pharmacie et les soins de support, ainsi qu'un service de radiophysique et de radioprotection.
L'ACTIVITÉ CHIRURGICALE
Le département de chirurgie oncologique réalise environ 4 000 interventions par an, toutes spécialités confondues.
Il regroupe la sénologie, la gynécologie oncologique, la chirurgie digestive, la chirurgie thyroïdienne et la chirurgie ORL et cervico-faciale.
- L'activité ORL, actuellement en développement, permet une pratique diversifiée
- Chirurgie carcinologique des voies aérodigestives supérieures ;
- Curages cervicaux ;
- Chirurgie reconstructrice par lambeaux libres microchirurgicaux ;
- Chirurgie robotique ;
- Chirurgie des cancers cutanés ;
- Chirurgie thyroïdienne et endonasale ;
- Prise en charge chirurgicale des séquelles des traitements.
- POSTE / MISSIONS
- L'ÉQUIPE ET L'ORGANISATION
- Vous Rejoignez Une Équipe Composée De
- 2 praticiens spécialistes, dont le responsable de l'activité ;
- 2 chefs de clinique ;
- 1 interne d'ORL en phase socle et 1 docteur junior, avec également des internes de gynécologie au sein du département ;
- 1 infirmière en pratique avancée et 2 infirmières de parcours ;
- 2 orthophonistes et 4 kinésithérapeutes vacataires ;
- 2 secrétaires à temps plein.
Cette organisation associe expertise médicale, coordination des parcours et rééducation, pour accompagner les patients tout au long de leur prise en charge.
Une collaboration étroite avec un CHU partenaire permet notamment une astreinte commune et une RCP commune.
LE PLATEAU TECHNIQUE
L'établissement dispose des équipements nécessaires à la prise en charge de patients complexes :
- Équipement de chirurgie robotique ;
- Microscope opératoire ;
- Fibroscopes ;
- Échographe ;
- Plateau d'imagerie et environnement spécialisé en radiothérapie et anatomopathologie.
- Une unité de soins continus de 6 lits, adossée à l'équipe d'anesthésie-réanimation, assure la surveillance postopératoire des patients après chirurgie lourde et reconstruction.
- VOS MISSIONS
Au quotidien, vous participez à l'ensemble de l'activité clinique et chirurgicale du service :
- Réaliser les interventions de chirurgie carcinologique ORL et cervico-faciale, notamment reconstructrice microchirurgicale et robotique, ainsi que la chirurgie cutanée, endonasale et thyroïdienne ;
- Assurer les consultations de diagnostic, d'annonce et de suivi ;
- Participer aux consultations avancées dans les établissements du territoire ;
- Prendre part aux RCP de cancérologie des voies aérodigestives supérieures, de dermatologie et de pathologie thyroïdienne ;
- Participer à la permanence des soins dans le cadre de l'astreinte commune avec le CHU partenaire ;
- Contribuer à la formalisation des parcours patients, en lien avec l'infirmière en pratique avancée et les soins de support ;
- Participer aux projets de développement et à l'organisation du département.
- Un staff hebdomadaire permet de partager les dossiers, les enseignements et les actualités bibliographiques.
- ENSEIGNEMENT ET RECHERCHE
Le poste comprend une participation à l'encadrement et à la formation des internes d'ORL, ainsi qu'aux essais cliniques et aux projets de recherche du service.
L'arrivée d'oncologues médicaux de renommée internationale, dont l'activité principale porte sur les cancers ORL, renforce la recherche clinique et translationnelle ainsi que l'accès des patients aux essais thérapeutiques.
- LES CONDITIONS D'EXERCICE
- Localisation : Grand Est ;
- Temps de travail : temps plein, au forfait de 211 jours travaillés par an, du lundi au vendredi, avec participation à la permanence des soins ;
- Congés : 6 semaines de congés payés et 10 à 12 jours de RTT ;
- Astreintes : organisation commune avec le CHU partenaire ;
- Télétravail : 1 jour par semaine pour les activités non cliniques, après 6 mois d'ancienneté ;
- Rémunération : 110 000 - 145 000€ brut annuel ;
- Prise de poste : dès que possible.
- PROFIL RECHERCHÉ
- Vous Êtes Titulaire
- D'un doctorat en médecine et d'un DES d'oto-rhino-laryngologie et chirurgie cervico-faciale ;
- D'une formation en cancérologie ORL et cervico-faciale ;
- D'un diplôme universitaire de microchirurgie, indispensable à la pratique de la chirurgie reconstructrice.
- AVANTAGES
- Rémunération / télétravail / organisation commune avec le CHU partenaire / 6 semaines de congés payés et 10 à 12 jours de RTT
- #J-18808-Ljbffr
Chirurgien ORL et Cervico-Facial H/F - CDI - Grand Est - Télétravail in Épernay employeur : Talent Sourcing
Aster Développement est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain centré sur le développement personnel et professionnel. En tant que responsable commercial en assistance respiratoire, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'un véhicule de fonction et d'opportunités de croissance au sein d'une équipe passionnée par l'accompagnement des patients. Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une mission significative tout en évoluant dans un secteur en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chirurgien ORL et Cervico-Facial H/F - CDI - Grand Est - Télétravail in Épernay
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Talent Sourcing.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Chirurgien ORL et Cervico-Facial H/F - CDI - Grand Est - Télétravail. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Talent Sourcing !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Talent Sourcing.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Talent Sourcing et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chirurgien ORL et Cervico-Facial H/F - CDI - Grand Est - Télétravail in Épernay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Talent Sourcing.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Talent Sourcing. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talent Sourcing
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
