En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les interventions techniques et assurez un service client de qualité.
- Entreprise: Entreprise industrielle reconnue pour son expertise en génie climatique.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, et travail du lundi au vendredi.
- Autres infos: Opportunités d'évolution dans une entreprise valorisant l'organisation et le service.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un environnement dynamique et impactant.
- Qualifications: Formation en génie climatique et expérience en maintenance SAV requises.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 45000 € par an.
Agilemploi est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers techniques dans l'industrie, les PME et TPE.
Nous recrutons pour une entreprise industrielle qui conçoit et fabrique des centrales de traitement d'air.
Rejoignez une entreprise où vos capacités d'organisation ont un impact et où vos valeurs comptent autant que vos compétences.
Vous appréciez l'environnement production en usine et êtes motivé(e) par une entreprise reconnue pour son savoir-faire.
- POSTE / MISSIONS
- réceptionner et diagnostiquer les demandes techniques avec niveau de priorité ;
- apporter un premier niveau d'assistance technique ou mobiliser la compétence interne appropriée ;
- préparer et planifier les interventions en coordination avec le client et les éventuels intervenants extérieurs ;
- préparer les informations techniques nécessaires à l'intervention sur site ;
- coordonner les techniciens SAV et faciliter les échanges avec les autres services de l'entreprise et les prestataires ;
- analyser les rapports d'intervention et assurer leur transmission aux clients ;
- suivre les affaires SAV : devis, petits travaux, contrats d'entretien, sous-traitance, heures de main-d'œuvre et dossiers en cours ;
- traiter et suivre les réclamations clients, depuis leur identification jusqu'à leur clôture ;
- participer le suivi administratif et à la facturation des interventions ;
- proposer des améliorations permettant de rendre l'organisation du SAV toujours plus efficace.
- Conditions De Travail Et De Rémunération
- travail du lundi au vendredi à 35 heures/semaine ;
- rémunération brute annuelle de 40 k€ à 45 k€ au statut Technicien (sur 13 mois) ;
- mutuelle, prévoyance.
- PROFIL RECHERCHÉ
- formation en génie climatique et idéalement 5 ans minimum sur un poste similaire ;
- expérience confirmée de technicien de maintenance SAV CVC/HVAC ;
- maîtrise de l'analyse d'une situation et de la gestion de priorités ;
- rigoureux, organisé, autonome, réactif, sens du service.
- #J-18808-Ljbffr
Coordinateur maintenance SAV génie climatique (H/F) employeur : Talent Sourcing
Aster Développement est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain centré sur le développement personnel et professionnel. En tant que responsable commercial en assistance respiratoire, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'un véhicule de fonction et d'opportunités de croissance au sein d'une équipe passionnée par l'accompagnement des patients. Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une mission significative tout en évoluant dans un secteur en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur maintenance SAV génie climatique (H/F)
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Talent Sourcing.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Talent Sourcing de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Talent Sourcing !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Talent Sourcing, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur maintenance SAV génie climatique (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Talent Sourcing, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Talent Sourcing. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Talent Sourcing.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talent Sourcing
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Talent Sourcing que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Talent Sourcing que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
