En un coup d'œil
- Missions: Gérez la PUI et pilotez des projets concrets dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Madeline, expert en recrutement dans le secteur de la santé.
- Avantages: Salaire attractif, aide à l'installation et cadre de vie agréable.
- Autres infos: Équipe stable et environnement de travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Un rôle central avec autonomie et impact direct sur les soins.
- Qualifications: Docteur en Pharmacie avec expérience en PUI ou établissement de santé.
Le salaire estimé est compris entre 95000 - 105000 € par an.
Bienvenue chez Madeline, votre partenaire en recrutement spécialisé dans le secteur de la santé.
Notre mission est de vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel, en vous proposant des opportunités qui correspondent à vos ambitions et vos valeurs.
Chez Madeline, nous mettons l'humain au cœur de chaque décision, pour vous permettre de faire des choix réfléchis et construire une carrière stable et épanouissante.
- POSTE / MISSIONS
- Pharmacien Gérant H/F
- CDI – Temps plein
Vous êtes pharmacien hospitalier et vous cherchez un poste avec du fond, de l'autonomie et de vrais projets à piloter ?
Nous accompagnons un établissement de santé privé à taille humaine, intégré à un groupement hospitalier dynamique, qui recherche son futur Pharmacien Gérant pour reprendre la gestion de sa PUI et accompagner plusieurs projets structurants.
- Ce qui rend ce poste intéressant
- Un rôle central dans l'établissement, avec une vraie place dans les décisions
- Une activité variée : PUI, chimiothérapie, stérilisation, gestion des flux, qualité, matériovigilance
- Des projets concrets à faire avancer
- Une équipe stable et des échanges directs avec les soignants et la direction
- Un environnement où le pharmacien est écouté et impliqué
- Un poste qui convient autant à un profil déjà gérant qu'à un pharmacien souhaitant monter en responsabilité
- Vos missions
- Assurer la gérance de la PUI
- Superviser le circuit du médicament et des dispositifs médicaux
- Encadrer l'équipe de pharmacie
- Participer à la sécurisation des pratiques et à la démarche qualité
- Assurer la validation pharmaceutique des prescriptions
- Superviser l'activité de chimiothérapie et les préparations anticancéreuses
- Participer aux instances de l'établissement : COMEDIMS, CLIN, comités qualité, etc.
- Piloter les approvisionnements, les stocks et les relations fournisseurs
- Superviser les sujets liés à la stérilisation et aux gaz médicaux
- Conditions
- CDI temps plein
- Rémunération attractive selon expérience
- Équipe impliquée et environnement de travail stable
- Accompagnement possible à la prise de poste
Confidentialité garantie.
Aide à L'installation
L'établissement vous accompagne concrètement (aide au logement, scolarité et garde d'enfants) pour faciliter votre arrivée.
Cadre de vie : Charleville-Mézières offre le charme d'une ville à taille humaine, aux portes de la Belgique, tout en restant connectée à Reims (50 min) et Paris (1h40).
- PROFIL RECHERCHÉ
- Docteur en Pharmacie
- Inscription en section H ou éligibilité
- Expérience en PUI ou en établissement de santé
- Vous aimez les environnements où il faut structurer, améliorer et faire avancer les choses
- Vous êtes à l'aise avec le terrain, les équipes et les sujets organisationnels
- AVANTAGES
- Salaire : 95k€-105k€ brut/an. Avantages : Aide logement/scolarité
- #J-18808-Ljbffr
Pharmacien Gérant – PUI, Projets & Qualité in Charleville-Mézières employeur : Talent Sourcing
Aster Développement est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain centré sur le développement personnel et professionnel. En tant que responsable commercial en assistance respiratoire, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'un véhicule de fonction et d'opportunités de croissance au sein d'une équipe passionnée par l'accompagnement des patients. Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une mission significative tout en évoluant dans un secteur en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pharmacien Gérant – PUI, Projets & Qualité in Charleville-Mézières
✨Plonge dans les forums spécialisés
N’hésite pas à te rendre sur des forums spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme PharmaForum ou LinkedIn Groups dédiés. Participer activement à ces discussions peut te donner plus de visibilité et même te mettre en relation avec des recruteurs ou des professionnels en poste.
✨Assiste à des salons de l'emploi
Les salons de l'emploi dans le secteur pharmaceutique sont une super manière de rencontrer directement des entreprises comme Talent Sourcing. Prépare-toi bien, aies tes questions prêtes et montre ton intérêt pour leurs projets et valeurs.
✨Fais briller ton profil LinkedIn
Pour un rôle à temps plein, accentue tes compétences et expériences en rapport avec l'industrie pharmaceutique sur ton profil LinkedIn. Partage des articles ou des études de cas liés à ta passion pour le domaine, cela attirera l’attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l’entreprise
Fais un tour sur le site de Talent Sourcing et cherche leurs offres d’emploi. Postuler directement peut parfois te donner une meilleure chance d'être remarqué, surtout si tu montres que tu connais leur mission et leurs objectifs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pharmacien Gérant – PUI, Projets & Qualité in Charleville-Mézières
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de montrer que tu maîtrises des compétences spécifiques comme la biologie, la chimie ou la réglementation. N'hésite pas à détailler tes projets universitaires ou tes expériences antérieures liées à ces domaines dans ton CV.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans le secteur pharmaceutique, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta passion pour la recherche et ton engagement envers le bien-être des patients. Explique pourquoi tu souhaites travailler chez Talent Sourcing et comment tes valeurs s'alignent avec les leurs.
Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications pertinentes comme GxP ou ISO, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es au courant des exigences réglementaires de l'industrie, ce qui est un atout précieux pour Pharmacien Gérant – PUI, Projets & Qualité.
Fais un bon usage des réseaux dans ton dossier:Utilise ton réseau pour obtenir des recommandations ou des informations sur Talent Sourcing. Ça peut te donner un avantage lors de l'examen de ton application. Et n'oublie pas de vérifier notre site web pour postuler directement, c'est là où tu trouveras toutes nos offres à jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talent Sourcing
✨Maîtrise des techniques analysées
Prépare-toi à discuter des techniques analytiques spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme la chromatographie ou la spectroscopie. Montre que tu sais utiliser ces outils et que tu comprennes comment ils s'intègrent dans le processus de développement des médicaments.
✨Comprendre les règles et la réglementation
Sois prêt à aborder des questions sur les réglementations comme les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Familiarise-toi avec les lois et les normes qui régissent l'industrie, cela va impressionner tes intervieweurs chez Talent Sourcing.
✨Montre ta capacité d'apprentissage
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation d'apprendre et de te développer professionnellement. Parle de tes projets universitaires ou de toute expérience où tu as dû acquérir rapidement de nouvelles compétences, ça va te donner un plus.
✨Prépare tes exemples concrets
Les employeurs aiment savoir comment tu as appliqué tes connaissances dans des situations réelles. Prépare quelques exemples concrets de projets de groupe, de stage ou de recherche qui mettent en avant tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.
