En un coup d'œil
- Missions: Développez les ventes et la notoriété du domaine viticole en rencontrant des clients et partenaires.
- Entreprise: Domaine viticole familial en Vallée du Rhône, ambiance conviviale et humaine.
- Avantages: Opportunités de développement personnel et un environnement dynamique.
- Autres infos: Autonomie et créativité valorisées dans une structure à taille humaine.
- Pourquoi ce job: Vivez votre passion pour le vin tout en créant des liens avec des professionnels locaux.
- Qualifications: Personnalité commerciale, dynamique, avec une formation en commerce ou œnologie appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Notre Client, Domaine Viticole Familial En Vallée Du Rhône Méridionale, Recherche Dans Le Cadre Du Développement De Son Activité Un(e)
- Vendeur caveau & développement commercial local – H/F – CDI
- POSTE / MISSIONS
Rattaché(e) à la direction Commerciale, vous rejoindrez une structure familiale et à taille humaine, avec pour mission principale de développer les ventes et la notoriété du domaine sur son territoire.
Le poste est réparti entre 80 % consacrés au développement du commerce local et 20 % d'activité au caveau, avec une forte dimension terrain, relationnelle, commerciale et événementiel.
Vous serez ainsi un véritable relais du domaine auprès des clients, commerçants, professionnels et partenaires locaux.
- Vos missions
- Développer le commerce local – environ 80 %
- Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires sur le secteur local ;
- Développer un réseau de partenaires : restaurants, hôtels, épiceries fines, cavistes, entreprises, acteurs du tourisme, comités d'entreprise, etc. ;
- Présenter les vins et les offres du domaine auprès des professionnels ;
- Développer les ventes Bto B et les opérations commerciales locales ;
- Mettre en place des actions de prospection et de fidélisation ;
- Développer des partenariats avec les acteurs touristiques et économiques du territoire ;
- Représenter le domaine lors d’évènements, salons et manifestations locales ;
- Assurer un suivi régulier de l'activité commerciale et des actions menées.
- Assurer la vente et l'animation du caveau – environ 20 % (en soutien au responsable caveau)
- Accueillir les clients au caveau et assurer les ventes ;
- Animer les dégustations et faire découvrir les vins du domaine avec pédagogie et convivialité ;
- Conseiller les clients et développer la vente additionnelle ;
- Préparer les commandes et assurer leur suivi ;
- Participer à la gestion des stocks, de la caisse et à la bonne tenue de l'espace de vente ;
- Fidéliser la clientèle et contribuer à développer la fréquentation du caveau.
- Communication, réseaux sociaux & évènementiel
Selon Votre Expérience Et Vos Appétences, Vous Pourrez Également Être Amené(e) à Participer Activement à La Communication Et à L'animation Du Domaine
- Animer les réseaux sociaux et créer des contenus mettant en valeur le domaine, ses vins et son environnement ;
- Participer à la création de contenus photos et vidéos ;
- Mettre à jour les supports de communication et, le cas échéant, le site internet et les newsletters ;
- Imaginer et organiser des animations au domaine : dégustations, portes ouvertes, soirées, ateliers, évènements clients, etc. ;
- Développer des collaborations avec des acteurs locaux et touristiques
- Contribuer à faire vivre l'image et l'identité du domaine sur son territoire.
- PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons avant tout une personnalité commerciale, dynamique et tournée vers le terrain, ayant envie de s'investir dans le développement d'un domaine familial.
Une formation en commerce, œnologie, tourisme, communication ou équivalent est appréciée.
Une première expérience commerciale, dans la vente de vin, le tourisme, l'hôtellerie-restauration ou dans un environnement local est un véritable atout.
Vous aimez aller à la rencontre des clients et des professionnels, créer du lien et développer un réseau.
Vous êtes à l'aise dans la prospection et savez transformer une rencontre en opportunité commerciale.
Curieux(se) et passionné(e) par l'univers du vin, vous savez en parler simplement et avec enthousiasme, auprès d'un public de particuliers comme de professionnels.
La maîtrise des réseaux sociaux, la création de contenus, des notions en communication ou une expérience dans l'évènementiel seront particulièrement appréciées.
Ces compétences pourront vous permettre de prendre une place plus importante dans ces missions au sein du domaine.
Autonome, organisé(e) et polyvalent(e), vous appréciez les structures à taille humaine dans lesquelles chacun peut être force de proposition et contribuer concrètement au développement de l'entreprise.
Un bon relationnel, de l'énergie, le sens du service et une réelle fibre commerciale sont indispensables.
Anglais apprécié. Permis B indispensable.
#J-18808-Ljbffr
Commercial CHR Local / Vendeur caveau - H/F - CDI in Carpentras employeur : Talent Sourcing
Aster Développement est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain centré sur le développement personnel et professionnel. En tant que responsable commercial en assistance respiratoire, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'un véhicule de fonction et d'opportunités de croissance au sein d'une équipe passionnée par l'accompagnement des patients. Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une mission significative tout en évoluant dans un secteur en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial CHR Local / Vendeur caveau - H/F - CDI in Carpentras
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Talent Sourcing
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Talent Sourcing. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial CHR Local / Vendeur caveau - H/F - CDI in Carpentras
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Talent Sourcing.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial CHR Local / Vendeur caveau - H/F - CDI !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Talent Sourcing. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Talent Sourcing et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talent Sourcing
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Talent Sourcing évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
