Offre d’emploi | Le chargé de gestion administrative RH
Rattachement hiérarchique : DGA Opérations
Mon client, acteur du courtage en assurance affinitaire au sein d’un grand groupe international, recherche un profil Chargé(e) de gestion administrative RH pour rejoindre son équipe et assurer la gestion administrative et contractuelle des collaborateurs, en lien étroit avec les équipes internes.
- Garantir le traitement administratif et contractuel des événements des salariés (entrées, sorties, mobilités, changements de statut, etc.)
- Rédiger et suivre les documents contractuels et légaux :
- Contrats de travail et avenants
- Éléments administratifs liés aux dossiers collaborateurs
- Piloter les échéances contractuelles (intérim, alternance, CDD…)
- Répondre aux demandes RH (téléphone, mail, etc.)
Gestion de la paie
- Assurer la bonne réception des variables de paie
- Être gard(e) de la fiabilité et de l’exhaustivité des données transmises
- Collecter et enregistrer les données nécessaires à la paie (absences, congés, heures supplémentaires…)
- Suivre le traitement des demandes spécifiques
Support aux équipes & managers
- Contribuer à la bonne intégration des collaborateurs
- Participer aux processus RH (onboarding, suivi administratif)
- Collaborer avec les managers et les équipes internes sur les sujets RH
Suivi des effectifs & reporting
- Mettre à jour et fiabiliser les bases de données RH
- Suivre les mouvements de personnel (entrées/sorties, mobilités…)
- Produire des reportings RH réguliers
- Réaliser des extractions et analyses de données
Relations sociales & communication interne
- Participer à la préparation des éléments liés aux relations sociales
- Contribuer aux enquêtes internes et analyses associées
- Assurer la communication RH auprès des collaborateurs
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement
- Participer ponctuellement aux activités de recrutement
- Formation en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience confirmée sur un poste similaire (administration du personnel / paie)
- Bonne maîtrise des processus RH et de la gestion administrative
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- À l’aise avec les outils RH et Excel
- Environnement structuré avec une forte exposition RH
- Rôle transverse avec interactions multiples
- Poste clé dans le bon fonctionnement des opérations RH
#J-18808-Ljbffr
Chargé RH & Administration du Personnel | Paris | Hybrid in Boulogne-Billancourt employeur : Talent-R
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un acteur clé de la transformation digitale au sein d'un environnement dynamique et bienveillant. Nous offrons des opportunités de développement professionnel grâce à des formations continues et un accompagnement personnalisé, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec la possibilité de télétravail. Situé en Île-de-France, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants qui impactent directement le secteur public et la santé, tout en faisant partie d'une communauté d'experts passionnés.
