En un coup d'œil
- Missions: Piloter les activités de production aseptique et garantir performance, sécurité et qualité.
- Entreprise: Groupe industriel pharmaceutique en pleine évolution, situé en région Centre Val de Loire.
- Avantages: Opportunités d'évolution, environnement dynamique et challengeant.
- Autres infos: Poste avec responsabilités élargies et interactions internationales.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe inspirante et faites la différence dans l'industrie pharmaceutique.
- Qualifications: Formation Bac+5 en production pharmaceutique et 10 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 81000 - 99000 € par an.
Notre client, groupe industriel pharmaceutique, recherche pour l’une de ses usines (+300 FTE), spécialisée dans la production en environnement stérile le :
Poste localisé en région Centre Val de Loire, près de Dreux (28).
Rattaché(e) à la Direction du site et membre du comité de direction, vous prenez en charge le pilotage global des activités de production aseptique. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation et le développement d’un site en pleine évolution.
Vos principales responsabilités seront de :
- Contribuer activement à la performance globale du site en étroite collaboration avec la Direction et les membres du comité de direction ;
- Superviser l’ensemble des unités de production en garantissant sécurité, qualité, coûts et respect des délais ;
- Animer, fédérer et développer les équipes via un management structurant et inspirant, en vous appuyant sur l’encadrement intermédiaire ;
- Piloter et déployer des projets d’amélioration continue (LEAN, 5S, SMED, etc.) afin d’instaurer une véritable culture de la performance, combinant agilité et réactivité ;
- Assurer la conformité aux exigences réglementaires (BPF, FDA, EMA, ANSM), en lien étroit avec les départements Qualité et Affaires Réglementaires ;
- Représenter la production lors des audits clients et des inspections des autorités de santé.
Profil recherché :
- Formation supérieure (Pharmacien, Ingénieur, Bac+5) avec spécialisation en production pharmaceutique ou en génie des procédés ;
- Expérience du Comité de direction ;
- Expérience confirmée (10 ans minimum) en management de production dont une partie dans des environnements classés pour la fabrication de produits stériles dans l’industrie pharmaceutique ;
- Maîtrise approfondie des BPF/GMP et des environnements aseptiques ;
- Leadership reconnu, orientation terrain et capacité à mobiliser les équipes autour d’une dynamique de performance ;
- Sens de l’exemplarité, goût du challenge et esprit bâtisseur ;
- Anglais professionnel courant (indispensable pour interagir avec les clients internationaux).
Ce poste constitue une réelle opportunité d’évolution vers des responsabilités élargies au sein du groupe.
Directeur de Production – Produits Stériles (H/F) employeur : TALENANCE Executive Search
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant à Paris, où les employés peuvent véritablement s'épanouir en tant que Business Partner. Avec un fort accent sur le développement des compétences et l'amélioration continue, cette entreprise internationale valorise la collaboration et l'innovation, tout en offrant des opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe engagée. Rejoindre ce groupe, c'est intégrer une culture d'excellence où chaque contribution compte et où le bien-être des employés est une priorité.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de TALENANCE Executive Search
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de Production – Produits Stériles (H/F)
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur TALENANCE Executive Search et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de TALENANCE Executive Search. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de Production – Produits Stériles (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à TALENANCE Executive Search que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez TALENANCE Executive Search.
Personnalisez votre candidature pour TALENANCE Executive Search:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur TALENANCE Executive Search pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TALENANCE Executive Search
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
