En un coup d'œil
- Missions: Diriger la stratégie produit pour intégrer Splio dans les technologies des clients.
- Entreprise: Splio, une plateforme axée sur l'IA avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Impactez le monde du marketing avec des données unifiées et des intégrations innovantes.
- Qualifications: Expérience en gestion de produit et compétences en collaboration inter-équipes.
Le salaire estimé est compris entre 60908 - 74443 € par an.
As a Senior Product Manager in the Data & Connectivity domain, you will lead the product strategy and execution for the capabilities that make Splio easy to integrate into our customers’ tech stack and that unlock the value of unified data across the platform.
You will work at the intersections of key product pillars that form the foundation of our AI‑first platform: Connectivity & integrations: Building, growing and enabling partners to build integrations, so customers can activate Splio faster with less technical effort.
Customer data platform (CDP): Building and evolving event‑driven foundations, data interfaces (In & Out), ensuring scalability and strong data quality foundations through cleaning, normalization, validation, and monitoring.
Data activation: unlocking the power of data for marketers and AI capabilities by providing robust workflows, data stores, and enrichment capabilities.
Audiences: enabling marketers to explore, analyze, and segment data through an intuitive audience builder and data UIs across entities.
Analytics: helping marketers understand business and data performance and enabling other product areas with reliable performance metrics.
- Missions & Responsibilities
- Own the Product Vision & Strategy: Define the vision, strategy, and roadmap for Data & Connectivity, aligned with Splio's business goals and customer needs.
- Make integration self‑service: Design end‑to‑end onboarding journeys, create reusable integration patterns, and drive adoption of partner connectors.
- Build best‑in‑class data interfaces: Define and evolve APIs, ingestion/export mechanisms, and integration capabilities that balance flexibility with simplicity.
- Raise data quality standards: Define expectations for data validation, normalization, and monitoring. Enable transparency so customers understand and can fix data issues.
- Lead Discovery & Delivery: Identify opportunities through customer research and data analysis.
Frame problems clearly and deliver incremental value while maintaining platform coherence.
- Collaborate across teams: Work closely with Engineering, Product Design, Product Marketing, and customer‑facing teams to ensure alignment and consistency.
- Drive outcomes with metrics: Define and track KPIs including activation rate, time‑to‑value, connector adoption, integration reliability, and data quality indicators.
- Senior Product Management Experience (scope + impact): 5–8+ years in Product Management, with at least 2+ years owning a strategic, cross‑team scope (platform, data, integration, or developer‑facing products).
Demonstrated ability to drive outcomes that span multiple squads and product domains.
- Platform product ownership: Proven track record building platform capabilities used by other product teams, with strong prioritization skills across competing internal and external needs (customers, partners, Sales/CS, Engineering).
- Technical depth for Data & Connectivity: Comfortable shaping product decisions on: APIs (REST/Graph QL), webhooks, event models, authentication/authorization Connectors and integration patterns (including partner ecosystems)Data pipelines (ingestion, export/sync), data modeling, identity/matching Reliability, performance, backward compatibility, and observability
You are able to challenge design choices and make trade‑offs with Engineering without being the architect.
- Self‑service and operational excellence mindset
- Experience designing self‑serve onboarding and configuration for complex products, with clear guardrails, diagnostics, and safe defaults.
- Ability to reduce dependency on Professional Services and Support while preserving enterprise readiness.
- Data quality product thinking
- Strong understanding of data quality challenges (validation, normalization, deduplication, monitoring, alerting, remediation workflows) and ability to translate them into customer‑facing product experiences that build trust.
- Metrics and outcome‑driven leadership
- Ability to define and steer by measurable outcomes such as activation rate, time‑to‑value, connector adoption, integration success rate, ingestion/export reliability, and data quality KPIs.
- Strong analytical skills to investigate issues and prioritize high‑leverage improvements.
- Stakeholder leadership and communication
- Excellent communication skills with technical and non‑technical audiences. Able to align Engineering, Product, Design, and go‑to‑market teams on shared standards and decisions.
- Comfortable presenting trade‑offs and recommendations to senior stakeholders.
- Customer and partner orientation
- Experience working directly with customers (technical and business stakeholders) and ideally with partners building integrations, including managing requirements, documentation needs, and feedback loops.
Language: Fluent in English (French is a plus).
A first HR call, let’s meet! (30 mn)A live interview with a case‑study, with the VP of Product and a team member (1h30)A last interview with the CPTO and an opportunity to meet other team members (1h30)
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Senior Product Manager W/M in Paris employeur : Talantir
Rejoindre Knauf, c'est intégrer une entreprise familiale mondiale qui valorise l'opportunité et le potentiel de chacun. Située en France, notre culture de travail est axée sur l'excellence opérationnelle et la rigueur financière, offrant des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement dynamique et exigeant. En tant que CFO, vous aurez un impact direct sur la performance financière tout en bénéficiant d'un soutien constant de votre équipe et d'une approche collaborative au sein d'une organisation qui célèbre la diversité et l'inclusion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Product Manager W/M in Paris
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Talantir.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Talantir, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Product Manager W/M in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Talantir et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Talantir.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talantir
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Talantir soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Talantir et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !