En un coup d'œil
- Missions: Diriger la stratégie commerciale pour l'EMEA et inspirer une équipe de vente diversifiée.
- Entreprise: IDT, une entreprise innovante dans les sciences de la vie et la biotechnologie.
- Avantages: Travail à distance, opportunités de voyage et impact réel sur la santé mondiale.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui transforme des idées en avancées scientifiques concrètes.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en gestion commerciale stratégique et leadership avéré.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Bring more to life.
Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?
At Integrated DNA Technologies (IDT), one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact.
You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter.
And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.
Our team at Integrated DNA Technologies (IDT), is united by a commitment to collaboration and scientific excellence, building on a strong foundation of innovation, expertise, and reliability.
Guided by our vision to help researchers rapidly move from the lab to life-changing advances, we work closely with global partners to accelerate progress and genomics breakthroughs across fields like cancer, infectious disease, rare genetic disorders, and more.
At IDT, you’ll be part of a culture rooted in continuous learning and improvement—where your growth fuels our mission to accelerate the pace of genomics and helps shape a healthier, brighter future for all.
Learn about the Danaher Business System which makes everything possible.
The Vice President of Sales, EMEA will be responsible for the sales management of IDT’s business in the EMEA region.
The candidate will provide commercial leadership for the EMEA region, including accountability for revenue growth, budgets, forecasting, top-line delivery, and budget performance, while partnering with finance and functional leaders on broader profitability and operating outcomes.
The role will create and implement a regional sales and business plans that drives growth objectives while focusing on customer satisfaction.
The candidate must also hire, inspire, and coach a diverse, multi-faceted sales organization to maximize market penetration within the geography.
The VP of Sales, EMEA will be a critical member of the global commercial senior leadership team and influence the evolution of the strategy, structure, and processes of the IDT commercial function.
This position will report to the VP, Global Sales and will be fully remote.
- In This Role, You Will Have The Opportunity To
- Owns the EMEA commercial strategy and regional operating plan, translating global priorities into clear actions that deliver revenue growth, top-line performance, budget delivery, forecasting accuracy, working capital discipline, and sustained market share gains, while contributing to broader profitability outcomes in partnership with finance and functional leaders.
- Leads the EMEA sales organization across direct channels, inside sales, distributor/indirect channels, and commercial support teams to achieve orders, revenue, margin, and customer experience targets.
- Builds and manages the regional annual operating plan, forecasting process, budget inputs, resource allocation, and investment priorities in partnership with finance and functional leaders; monitors performance against revenue, top-line, budget, and core commercial value drivers and takes corrective action to close gaps.
Leverages DBS commercial management fundamentals, including visual daily management, standard work, VOC, funnel management, forecasting, to drive operating rigor, accountability, and continuous improvement.
- Identifies and prioritizes strategic growth opportunities across EMEA, including market expansion, customer segmentation, channel effectiveness, portfolio adoption, and competitive positioning.
- Partners with global commercial leadership and cross-functional teams to align regional strategy with product, marketing, operations, customer service, finance, and supply chain priorities, ensuring the region is positioned to deliver profitable growth and an exceptional customer experience.
- Develops, inspires, and retains a high-performing and diverse EMEA commercial team; establishes clear expectations, strengthens leadership capability, and manages performance through regular coaching, talent reviews, and succession planning.
- Serves as a senior member of the global commercial leadership team, contributing regional insights, customer and market intelligence, and strategic recommendations that shape broader commercial priorities, structure, and processes.
- The Essential Requirements Of The Job Include
- 10+ years’ experience in a senior strategic commercial management capacity within a global, fast paced environment
- Extensive experience leading sales teams in all traditional areas of sales
- Proven record of leadership and managing a sales organization with regional responsibility and establishing long term strategic growth initiatives required.
- Proven leadership capability.
Relentlessly attracts, engages and develops people; can cultivate teams quickly and build strong relationships by establishing significant credibility, trust and support within their team, customers, as well as being able to develop strong followership within the commercial organization
- Strong commercial and financial acumen with demonstrated ability to drive revenue growth, top-line performance, budget delivery, forecasting accuracy, pricing discipline, investment prioritization, and market share gains over a sustained period; experience contributing to profitability outcomes in partnership with finance and functional leaders.
- Travel Requirements
- Remote role requiring travel (primarily domestic in Europe but can involve international travel) around 40%
Join our winning team today.
Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology.
We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.
For more information, visit www. danaher. com.
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Vice President of Sales, EMEA in Nice employeur : Talantir
Rejoindre Knauf, c'est intégrer une entreprise familiale mondiale qui valorise l'opportunité et le potentiel de chacun. Située en France, notre culture de travail est axée sur l'excellence opérationnelle et la rigueur financière, offrant des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement dynamique et exigeant. En tant que CFO, vous aurez un impact direct sur la performance financière tout en bénéficiant d'un soutien constant de votre équipe et d'une approche collaborative au sein d'une organisation qui célèbre la diversité et l'inclusion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Vice President of Sales, EMEA in Nice
✨Plonge dans les conférences de biotechnologie
Assiste à des conférences et des salons de la biotechnologie pour rencontrer des employeurs potentiels. C'est un excellent moyen de te faire connaître dans le milieu et de discuter directement avec des entreprises comme Talantir qui recherchent de nouveaux talents.
✨Rejoins des groupes et des forums spécialisés
Participe à des groupes en ligne et des forums dédiés à la biotechnologie. Des plateformes comme ResearchGate ou LinkedIn ont des communautés où les professionnels partagent leurs expériences et des opportunités d'emploi, y compris chez Talantir.
✨Optimise ta présence sur les réseaux professionnels
Assure-toi que ton profil LinkedIn soit à jour et inclut des publications sur tes projets de biotechnologie et tes compétences. Interagis avec le contenu des professionnels de l'industrie et crée un lien avec ceux qui travaillent chez Talantir.
✨Sois proactif dans ta recherche
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Talantir ou à envoyer des candidatures spontanées. Parfois, les meilleures opportunités ne sont pas affichées, donc montre ton intérêt et ta motivation !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Vice President of Sales, EMEA in Nice
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la biotechnologie, c'est crucial de souligner tes compétences techniques. Mentionne les techniques spécifiques que tu maîtrises, comme la culture cellulaire ou l’édition génétique, et n’hésite pas à ajouter des projets relevant de ces compétences dans ton CV. Ça montre que tu es opérationnel(le) dès le premier jour !
Fais briller ton expérience de recherche:Si tu as fait des stages ou des projets de recherche, il faut absolument les mettre en avant. Les employeurs dans la biotechnologie adorent voir comment tu as appliqué la théorie à la pratique. Sois précis(e) sur les méthodologies et les résultats obtenus, ça peut vraiment te démarquer !
Reflète ta passion pour l'innovation:Pour un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation pour le secteur et ton intérêt pour les avancées en biotechnologie. Dans ta lettre de motivation, parle des projets ou des innovations spécifiques qui t’inspirent et pourquoi tu veux rejoindre Talantir. Ça montre que tu es quelqu'un de curieux et engagé !
Soigne ton CV et ta lettre de motivation:Ne néglige pas la présentation de ton CV et de ta lettre. Assure-toi qu'ils soient clairs, bien structurés et adaptés au poste. Utilise des mots-clés en lien avec la biotechnologie, et n'hésite pas à les personnaliser pour Talantir. Un CV qui fait très pro et qui attire l’attention, c'est un gros plus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talantir
✨Prépare-toi à parler techniques !
Dans le domaine de la biotechnologie, il est crucial de démontrer tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter des méthodes que tu as utilisées lors de tes projets. Que ce soit le CRISPR, les cultures cellulaires ou des techniques de biologie moléculaire, assure-toi d'avoir des exemples concrets à partager avec Talantir.
✨Familiarise-toi avec les normes et réglementations
Les normes de sécurité et les réglementations environnementales sont super importantes en biotechnologie. Sois prêt à discuter de ta compréhension des pratiques de laboratoire et de l'éthique dans ce domaine. Les recruteurs de Talantir pourraient poser des questions sur des situations réalistes et comment tu répondrais.
✨Mets en avant tes capacités d'apprentissage
Lorsque tu postules pour un emploi à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui montrent une volonté d'apprendre. Parle de tes expériences passées dans lesquelles tu as dû adapter tes connaissances ou acquérir de nouvelles compétences rapidement.
✨Prends ton temps pour parler de tes projets
Tes projets ou stages sont de grandes opportunités pour illustrer tes compétences. Prépare un portfolio ou une présentation de tes travaux passés. Cela peut être l’occasion de montrer à Talantir comment tu as contribué à des résultats concrets dans tes précédents postes.
