En un coup d'œil
- Missions: Identifiez et priorisez les besoins utilisateurs tout en collaborant avec votre équipe projet.
- Entreprise: Synchrone, une ESN engagée et inclusive au cœur de l'innovation.
- Avantages: Accès à Udemy Business, primes, télétravail et programme bien-être.
- Autres infos: Opportunités de carrière claires et engagement fort pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un projet ambitieux et développez vos compétences dans un environnement dynamique.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en gestion de projet, idéalement en Agile.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Ce que ce rôle de Product Owner / Product Manager (H/F) implique :
En tant que Product Owner, vous serez principalement en charge de :
- Identifier, recueillir, spécifier et prioriser les besoins utilisateurs et business,
- Contribuer à la vision produit via la préparation et l'analyse de ses évolutions,
- Rédiger et suivre les users stories,
- Alimenter et être garant de votre Product backlog,
- Collaborer et coordonner les développeurs de votre équipe projet pour concevoir de nouvelles fonctionnalités,
- Mener les rituels et les ateliers de conception et de développement du produit,
- Assurer un échange régulier avec l'ensemble des parties prenantes du projet,
- Communiquer sur l'avancée du projet auprès du client,
- Piloter et suivre de la stratégie de recette,
- Définir et suivre les KPI,
- Promouvoir le produit auprès de différentes instances internes et externes.
Pour réussir sur ce poste, vous possédez :
- Au moins 5 années d’expérience en gestion de projet / produit, idéalement en contexte Agile et transverse,
- Une certification Agile est un plus (Scrum, Kanban, LeSS, SAFe...),
- La capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs métiers, techniques et projets,
- Une appétence pour les sujets techniques tout en étant garant(e) des demandes métier / business,
- La capacité à prioriser les demandes et à estimer leur faisabilité,
- Une posture proactive et force de proposition pour garantir l’amélioration continue des produits et répondre aux enjeux stratégiques,
- Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
Vos compétences clés :
- Gestion de projets / produits en environnement Agile,
- Communication claire avec des interlocuteurs variés (technique, métier, projet),
- Capacité à analyser, prioriser et estimer les demandes métier,
- Compréhension des enjeux techniques et capacité à collaborer avec les équipes de développement,
- Orientation amélioration continue et optimisation des produits.
Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impulse Value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients.
Avantages :
- Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances,
- Indemnités de télétravail,
- Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif.
Product Owner / Product Manager (H/F) in Marseille employeur : Talantir
Rejoindre Knauf, c'est intégrer une entreprise familiale mondiale qui valorise l'opportunité et le potentiel de chacun. Située en France, notre culture de travail est axée sur l'excellence opérationnelle et la rigueur financière, offrant des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement dynamique et exigeant. En tant que CFO, vous aurez un impact direct sur la performance financière tout en bénéficiant d'un soutien constant de votre équipe et d'une approche collaborative au sein d'une organisation qui célèbre la diversité et l'inclusion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner / Product Manager (H/F) in Marseille
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Talantir. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Talantir
N'oublie pas de visiter le site de Talantir et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner / Product Manager (H/F) in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Talantir et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Talantir. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talantir
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Talantir, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Talantir chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Talantir que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
