En un coup d'œil
- Missions: Diriger une biotech innovante pour développer des médicaments intelligents contre la résistance aux antibiotiques.
- Entreprise: Osta Therapeutics, une startup dynamique dans le secteur de la biotech.
- Avantages: Télétravail, opportunités de financement et un impact réel sur la santé mondiale.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des experts reconnus et des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans la lutte contre une pandémie silencieuse.
- Qualifications: PhD/MD/PharmaD en chimie médicinale ou microbiologie avec expérience en développement clinique.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Osta Therapeutics : développement de médicaments intelligents pour lutter contre la résistance aux antibiotiques. La résistance antimicrobienne (RAM) est une pandémie silencieuse, causant plus de 1,27 million de décès directs chaque année et un fardeau économique estimé à 66 milliards de dollars par an. Après des années d'innovation limitée, le marché de la RAM connaît un renouveau, soutenu par des incitations financières et réglementaires. Osta Therapeutics fait partie de ce mouvement avec sa technologie de prodrug intelligente brevetée, activée spécifiquement par des enzymes de résistance bactérienne.
Description du poste
- Mission clé du CEO
- Porter la vision scientifique clinique industrielle
- Conduire une levée d’amorçage (~3 M€) à court terme
- Sécuriser 8–10 M€ de financements ultérieurs
- Être l’interface crédible avec investisseurs, KOLs, autorités et partenaires pharma
- Profil général recherché
- Formation et socle scientifique : PhD/MD/PharmaD (ou équivalent) - idéalement en chimie médicinale, microbiologie, infectiologie, ou drug delivery
- Compréhension réelle du développement de petites molécules
- Expériences clés (indispensable) : développement clinique, supervision d'une entrée en phase I chez l'Homme
- A l'aise avec des essais first-in-human
- Expérience prouvée en levée de fonds Biotech
- Soft skills
- Crédibilité auprès des investisseurs
- Capacité à vendre une vision à long terme
- Manager collaboratif, leadership rassurant et structurant
- Résilience dans un domaine complexe
CEO dans le secteur de la biotech employeur : Talantir
Rejoindre Knauf, c'est intégrer une entreprise familiale mondiale qui valorise l'opportunité et le potentiel de chacun. Située en France, notre culture de travail est axée sur l'excellence opérationnelle et la rigueur financière, offrant des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement dynamique et exigeant. En tant que CFO, vous aurez un impact direct sur la performance financière tout en bénéficiant d'un soutien constant de votre équipe et d'une approche collaborative au sein d'une organisation qui célèbre la diversité et l'inclusion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CEO dans le secteur de la biotech
✨Plonge dans les conférences de biotechnologie
Assiste à des conférences et des salons de la biotechnologie pour rencontrer des employeurs potentiels. C'est un excellent moyen de te faire connaître dans le milieu et de discuter directement avec des entreprises comme Talantir qui recherchent de nouveaux talents.
✨Rejoins des groupes et des forums spécialisés
Participe à des groupes en ligne et des forums dédiés à la biotechnologie. Des plateformes comme ResearchGate ou LinkedIn ont des communautés où les professionnels partagent leurs expériences et des opportunités d'emploi, y compris chez Talantir.
✨Optimise ta présence sur les réseaux professionnels
Assure-toi que ton profil LinkedIn soit à jour et inclut des publications sur tes projets de biotechnologie et tes compétences. Interagis avec le contenu des professionnels de l'industrie et crée un lien avec ceux qui travaillent chez Talantir.
✨Sois proactif dans ta recherche
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Talantir ou à envoyer des candidatures spontanées. Parfois, les meilleures opportunités ne sont pas affichées, donc montre ton intérêt et ta motivation !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CEO dans le secteur de la biotech
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la biotechnologie, c'est crucial de souligner tes compétences techniques. Mentionne les techniques spécifiques que tu maîtrises, comme la culture cellulaire ou l’édition génétique, et n’hésite pas à ajouter des projets relevant de ces compétences dans ton CV. Ça montre que tu es opérationnel(le) dès le premier jour !
Fais briller ton expérience de recherche:Si tu as fait des stages ou des projets de recherche, il faut absolument les mettre en avant. Les employeurs dans la biotechnologie adorent voir comment tu as appliqué la théorie à la pratique. Sois précis(e) sur les méthodologies et les résultats obtenus, ça peut vraiment te démarquer !
Reflète ta passion pour l'innovation:Pour un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation pour le secteur et ton intérêt pour les avancées en biotechnologie. Dans ta lettre de motivation, parle des projets ou des innovations spécifiques qui t’inspirent et pourquoi tu veux rejoindre Talantir. Ça montre que tu es quelqu'un de curieux et engagé !
Soigne ton CV et ta lettre de motivation:Ne néglige pas la présentation de ton CV et de ta lettre. Assure-toi qu'ils soient clairs, bien structurés et adaptés au poste. Utilise des mots-clés en lien avec la biotechnologie, et n'hésite pas à les personnaliser pour Talantir. Un CV qui fait très pro et qui attire l’attention, c'est un gros plus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talantir
✨Prépare-toi à parler techniques !
Dans le domaine de la biotechnologie, il est crucial de démontrer tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter des méthodes que tu as utilisées lors de tes projets. Que ce soit le CRISPR, les cultures cellulaires ou des techniques de biologie moléculaire, assure-toi d'avoir des exemples concrets à partager avec Talantir.
✨Familiarise-toi avec les normes et réglementations
Les normes de sécurité et les réglementations environnementales sont super importantes en biotechnologie. Sois prêt à discuter de ta compréhension des pratiques de laboratoire et de l'éthique dans ce domaine. Les recruteurs de Talantir pourraient poser des questions sur des situations réalistes et comment tu répondrais.
✨Mets en avant tes capacités d'apprentissage
Lorsque tu postules pour un emploi à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui montrent une volonté d'apprendre. Parle de tes expériences passées dans lesquelles tu as dû adapter tes connaissances ou acquérir de nouvelles compétences rapidement.
✨Prends ton temps pour parler de tes projets
Tes projets ou stages sont de grandes opportunités pour illustrer tes compétences. Prépare un portfolio ou une présentation de tes travaux passés. Cela peut être l’occasion de montrer à Talantir comment tu as contribué à des résultats concrets dans tes précédents postes.
