En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance marketing et coordonner une équipe d'experts en webmarketing.
- Entreprise: YouSchool, une école en ligne innovante qui forme des milliers d'apprenants chaque année.
- Avantages: Tickets restaurant, formation interne, mutuelle, et un statut cadre avec 37h par semaine.
- Autres infos: Ambiance dynamique et diversité valorisée au sein de l'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en forte croissance et impactez positivement le retour à l'emploi.
- Qualifications: 3 à 6 ans d'expérience en webmarketing et compétences en coordination d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
L'entreprise YouSchool recrute un(e) Responsable Webmarketing / Acquisition ! YouSchool est une école en ligne créée en 2014 qui forme chaque année plusieurs milliers d’apprenants à des diplômes reconnus par l’État (CAP, Titres professionnels…). Notre mission : permettre à chacun de se reconvertir et de retrouver un emploi grâce à une formation flexible, accessible et orientée vers les métiers qui recrutent.
La croissance de YouSchool repose en grande partie sur la performance de son acquisition digitale. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable Webmarketing chargé(e) de piloter la performance marketing et de coordonner l’équipe webmarketing.
Votre Rôle
Rattaché(e) au Directeur Marketing, vous pilotez la performance de l’acquisition digitale et coordonnez une équipe composée de spécialistes SEO, SEA, social media et production web. L’équipe opérationnelle est déjà structurée avec des experts par levier. Votre rôle consiste à donner la direction, coordonner les projets et assurer la cohérence entre les différents leviers marketing, tout en faisant le lien entre les orientations définies par la direction et leur mise en œuvre opérationnelle au sein des équipes. Vous veillez également à structurer le fonctionnement de l’équipe et à garantir le respect du cadre et des pratiques de travail de l’entreprise.
Nous Rejoindre C'est Aussi
- Des tickets restaurant de 6.50€ par jour travaillé
- Une formation interne de qualité à la prise de poste
- Statut Cadre - 37h
- Semaine du lundi au vendredi
- Localisation : Bastide
- Mutuelle et Prévoyance
La diversité, pour YouSchool, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. YouSchool souhaite offrir et garantir une totale égalité Homme/Femme. Toutes nos candidatures reçues sont étudiées indépendamment du sexe de la personne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description Du Poste
- Pilotage de la performance marketing
- Suivre les performances des différents leviers d’acquisition.
- Identifier les axes d’amélioration et les opportunités de croissance.
- Définir les priorités marketing avec la direction.
- Suivre les indicateurs clés : volume de leads, conversion, CPL…
- Coordination de l’équipe webmarketing
- Vous encadrez une équipe composée de :
- 3 specialists SEO
- 2 specialists SEA
- 1 Community Manager
- 1 graphiste
- 2 intégrateurs WordPress
- Votre rôle consiste à
- Organiser le travail de l’équipe.
- Définir les priorités.
- Coordonner les projets marketing.
- Favoriser la collaboration entre les expertises.
- Accompagner la montée en compétences.
- Pilotage des projets marketing
- Vous êtes responsable des projets transverses liés à l’acquisition :
- Amélioration des funnels de conversion.
- Lancement de nouvelles pages ou parcours utilisateurs.
- Optimisation du site et des landing pages.
- Tests marketing et expérimentations.
- Analyse et amélioration continue
- Analyser les performances marketing.
- Identifier les opportunités d’optimisation.
- Proposer et tester de nouvelles approches d’acquisition.
Profil recherché
- Expérience
- 3 à 6 ans d’expérience en webmarketing ou acquisition digitale.
- Expérience dans un environnement orienté performance.
- Première expérience de coordination d’équipe ou de projet.
- Compétences
- Bonne compréhension des principaux leviers d’acquisition (SEO, SEA, social media, conversion).
- Capacité à analyser les performances marketing.
- Sens de l’organisation et des priorités.
- Capacité à coordonner plusieurs expertises.
- Qualités attendues
- Leadership et sens des responsabilités.
- Esprit analytique.
- Capacité à fédérer une équipe.
- Culture du résultat.
Pourquoi rejoindre YouSchool ?
- Une entreprise en forte croissance.
- Une mission utile : favoriser le retour à l’emploi et la montée en compétences.
- Une équipe marketing déjà structurée avec des experts par levier.
- Un poste avec un fort impact sur la stratégie d’acquisition.
Responsable Webmarketing / Acquisition F/H in Bordeaux employeur : Talantir
Rejoindre Knauf, c'est intégrer une entreprise familiale mondiale qui valorise l'opportunité et le potentiel de chacun. Située en France, notre culture de travail est axée sur l'excellence opérationnelle et la rigueur financière, offrant des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement dynamique et exigeant. En tant que CFO, vous aurez un impact direct sur la performance financière tout en bénéficiant d'un soutien constant de votre équipe et d'une approche collaborative au sein d'une organisation qui célèbre la diversité et l'inclusion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Webmarketing / Acquisition F/H in Bordeaux
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Talantir.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Talantir.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Talantir. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Webmarketing / Acquisition F/H in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Responsable Webmarketing / Acquisition F/H chez Talantir, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Talantir.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talantir
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Talantir. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Talantir que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Talantir, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
