En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets stratégiques et bâtir une équipe de consultants performante.
- Entreprise: Talan, un leader en conseil innovant dans le secteur bancaire et financier.
- Avantages: Opportunités de croissance professionnelle et impact direct sur des projets clés.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des défis passionnants et une culture de collaboration.
- Pourquoi ce job: Façonnez l'avenir du secteur bancaire avec des solutions innovantes et durables.
- Qualifications: Expérience en conseil stratégique et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Pour diriger cet effort, nous recherchons un Senior Partner en stratégie de conseil. Cette personne jouera un rôle essentiel dans la définition et l'exécution de notre vision stratégique, la constitution et la gestion d'une équipe de conseil performante, et la livraison de projets impactants pour des clients clés.
Ce poste offre une opportunité unique de diriger et de façonner la présence de Talan dans le secteur bancaire et financier. Vos responsabilités s'organiseront autour de 3 dimensions :
- Leadership stratégique sectoriel
- Développer et mettre en œuvre des stratégies pour étendre les activités de conseil mondiales de Talan dans le secteur bancaire et financier.
- Identifier et poursuivre des opportunités de marché pour générer de nouvelles opportunités.
- Collaborer avec des équipes locales et internationales pour aligner les stratégies et initiatives.
- Gestion des relations clients
- Construire et maintenir des relations solides avec des clients clés dans le monde entier.
- Comprendre profondément les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure.
- Assurer la satisfaction des clients en fournissant des services de haute qualité et en respectant les engagements.
- Livraison de projets et responsabilité P&L
- Superviser le contenu, la planification, l'exécution et la livraison des projets de conseil.
- Gérer les budgets, les ressources et les délais des projets pour garantir rentabilité et qualité.
- Soutenir le recrutement de nos équipes.
Le candidat idéal possède une formation académique d'une institution de premier plan en affaires et/ou en ingénierie, y compris un MBA d'une université reconnue, et apportera un solide parcours en conseil stratégique, des capacités de leadership éprouvées, et une compréhension approfondie des tendances émergentes du marché. Grâce à leur expertise, nous visons à établir davantage Talan comme un leader dans la fourniture de solutions innovantes et axées sur le client qui favorisent une croissance durable.
Plus spécifiquement, les qualités requises pour ce poste incluent :
- Expertise démontrée en gestion de projet, modélisation de processus, gestion du changement, systèmes d'information, et/ou culture de l'innovation et des nouvelles technologies (IA, données, etc.).
- Culture de vente forte avec l'ambition de remporter collectivement des missions de grande valeur avec nos clients.
- Capacité à démontrer un leadership inclusif pour guider l'équipe vers de nouveaux défis.
- Compétences analytiques et de résolution de problèmes dans des situations complexes.
- Compétences en communication et interpersonnelles, avec la capacité de construire et de maintenir des relations solides avec des clients clés.
- Niveau élevé d'éthique professionnelle et de fiabilité.
Le Groupe Talan entre dans une phase décisive de son évolution, visant à renforcer son positionnement sur le marché du conseil à forte valeur ajoutée. Pour y parvenir, nous élargissons notre offre de conseil stratégique pour répondre à la demande croissante de nos clients pour des conseils complets et innovants qui relient la stratégie commerciale et la transformation technologique.
Cette expansion s'aligne avec notre ambition d'être reconnu comme un partenaire de confiance pour les dirigeants, aidant les organisations à naviguer dans des défis complexes tels que la transformation numérique, l'intégration de la durabilité, l'excellence opérationnelle, et l'adoption de technologies de pointe comme l'IA et l'analyse de données.
Senior Strategy Partner - Global Banking & Finance in Paris employeur : Talan
Coexya est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et inclusif, où le respect, l'engagement et le partage sont au cœur de sa culture d'entreprise. Avec des opportunités de croissance professionnelle et une forte implication dans des projets à impact sociétal, vous aurez la chance de contribuer à la mobilité urbaine intelligente tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'un cadre de travail dynamique à Lyon. Rejoindre Coexya, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe experte et passionnée par l'innovation et le développement durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Strategy Partner - Global Banking & Finance in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Talan cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Talan !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Talan et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Talan. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Strategy Partner - Global Banking & Finance in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Talan. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talan
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Talan évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Talan et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
