Senior Maximo Technical Consultant – Remote Ready in Paris

Senior Maximo Technical Consultant – Remote Ready in Paris

Paris Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
Talan

En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner la transformation digitale des clients avec des solutions Maximo innovantes.
  • Entreprise: Talan, un groupe international reconnu pour son innovation et son environnement collaboratif.
  • Avantages: Télétravail, formation continue, primes variées et ambiance conviviale.
  • Autres infos: Opportunités de mobilité en France et à l'étranger dans un cadre stimulant.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets stratégiques pour des clients de premier plan.
  • Qualifications: Minimum 6 ans d'expérience en intégration de solutions et compétences en leadership.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Notre entité Business Solutions accompagne les entreprises dans l’intégration et l’optimisation de solutions logicielles de pointe. Nous travaillons avec les plus grands éditeurs du marché, tels que IBM Maximo, SAP, Salesforce, Oracle, Microsoft, Hexagon, ServiceNow et intervenons auprès d’une diversité de clients (grands groupes, ETI, PME, secteurs variés).

Le poste

Rattaché au Manager de l'offre, vous interviendrez sur des projets stratégiques pour nos grands comptes. Vous allierez expertise technique, conseil et leadership pour accompagner la transformation digitale de nos clients.

  • Analyser les besoins métiers et proposer des solutions Maximo adaptées
  • Concevoir et modéliser les processus avant leur implémentation
  • Réaliser des preuves de concept (POC) pour valider les solutions innovantes
  • Développer, paramétrer et déployer les fonctionnalités Maximo
  • Rédiger la documentation technique (cadrage, spécifications, guides)
  • Encadrer et animer une équipe de consultants
  • Proposer des innovations et accompagner la transition technologique
  • Partager vos bonnes pratiques avec les consultants juniors
  • Contribuer aux appels d'offres et au chiffrage technique

Expérience

  • Minimum 6 ans d'expérience en intégration de solutions (Maximo 7.5/7.6, MAS, Openshift)
  • Au moins 4 ans d'expérience en consulting
  • 2 à 3 ans dans un rôle de leader technique

Compétences techniques

  • Maîtrise des environnements Windows/Linux
  • Connaissance des solutions Cloud (Azure, AWS) et des pratiques DevOps

Compétences transversales

  • Excellentes capacités de communication orale et rédactionnelle
  • Capacité à défendre vos idées de manière constructive
  • Anglais courant (écrit et oral)
  • Leadership et pédagogie

Ce que nous offrons

  • Des projets à forte valeur ajoutée pour des clients de premier plan
  • Un parcours de formation continue et des perspectives d'évolution
  • Une équipe collaborative où l'innovation et le partage sont valorisés
  • Un environnement stimulant propice au développement professionnel

Informations supplémentaires

Quels sont nos avantages pour rejoindre notre groupe ? Découvrez nos locaux modernes en centre-ville et profitez du télétravail jusqu'à 3 jours par semaine avec une prime d'équipement de 100 €. Devenez actionnaire salarié et vivez la convivialité dans une entreprise reconnue Great Place to Work depuis 10 ans et dans le Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans. Après un congé maternité, revenez à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois. Bénéficiez d'une permanence handicap avec un consultant dédié. Accédez à une offre de formation complète et à un programme de mentoring pour les femmes. Explorez des opportunités de mobilité en France et à l'étranger. Profitez de tickets restaurant, d'une prime vacances, de 50% de prise en charge des abonnements de transport public, et d'une mutuelle. Recevez des primes de cooptation allant de 500 à 4000 €.

Nous sommes fiers d'être dans le Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans les domaines social, environnemental et éthique. Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation. Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Senior Maximo Technical Consultant – Remote Ready in Paris employeur : Talan

Coexya est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et inclusif, où le respect, l'engagement et le partage sont au cœur de sa culture d'entreprise. Avec des opportunités de croissance professionnelle et une forte implication dans des projets à impact sociétal, vous aurez la chance de contribuer à la mobilité urbaine intelligente tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'un cadre de travail dynamique à Lyon. Rejoindre Coexya, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe experte et passionnée par l'innovation et le développement durable.

Talan

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Talan

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Maximo Technical Consultant – Remote Ready in Paris

✨Réseautage dans le secteur IT

Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.

✨Montre tes compétences pratiques

Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.

✨Profite des programmes de stage et de formation

Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.

✨Postule directement sur notre site

N'oublie pas de consulter régulièrement le site de Talan pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Maximo Technical Consultant – Remote Ready in Paris

Expertise technique Maximo
Analyse des besoins métiers
Conception et modélisation de processus
Réalisation de preuves de concept (POC)
Développement et paramétrage Maximo
Rédaction de documentation technique
Encadrement d'équipe

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour Talan.

Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!

Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez Talan et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Senior Maximo Technical Consultant – Remote Ready s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!

Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de Talan dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talan

✨Maîtrise des outils informatiques

Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.

✨Préparation aux études de cas

Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.

✨Montre ta motivation pour le conseil

En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.

✨Soigne ton réseau professionnel

Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de Talan sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.