Senior IT & Data Transformation Consultant Manager – Remote in Paris

Senior IT & Data Transformation Consultant Manager – Remote in Paris

Paris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
Talan

En un coup d'œil

  • Missions: Gérez des projets IT et accompagnez les clients dans leur transformation digitale.
  • Entreprise: Talan, un groupe international innovant en Data & IA.
  • Avantages: Télétravail flexible, primes, formation complète et ambiance conviviale.
  • Autres infos: Great Place to Work, diversité valorisée et opportunités de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transformation numérique des entreprises.
  • Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou équivalent et 6 ans d'expérience en conseil.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

De nombreux challenges pour un développement et un épanouissement professionnel :

  • Gérer la relation client, piloter et garantir les engagements contractuels sur un périmètre donné.
  • Définir et animer la mise en œuvre de tout ou partie de la stratégie IT chez un client.
  • Piloter le déploiement des services digitaux recommandés, ou souhaités par le client.
  • Etablir et mettre en œuvre des stratégies d'accompagnement au changement.
  • Assurer le pilotage d’une ou plusieurs missions, du lead commercial à son suivi opérationnel.

Exemples de missions réalisées :

  • Cadrage du programme de déploiement Office 365.
  • Renouveler une flotte de terminaux pour des agents métiers.
  • Expérimenter le smart building.
  • Analyse de données pour l’appui à l’ingénierie des données.

Le management des équipes :

  • Encadrer ou suivre des équipes de consultant(e)s sur un ou plusieurs projets (mission(s) ou chantier(s) interne(s)).
  • Accompagner les consultant(e)s dans leur évolution au sein de Talan Consulting.
  • Porter et défendre les dossiers pour les consultant(e)s aux seins des différents comités.
  • Assurer un management mêlant votre vision et notre ADN avec bienveillance et proximité.

Développement de l’offre Digital Workplace :

  • Développer ou créer de nouvelles offres de prestations en réponse aux enjeux clients.
  • Prendre en charge des opportunités de développement commercial.
  • Prendre la responsabilité d’une « guilde » ou d’un sujet au sein de l’une d’entre elle (Recrutement, Knowledge Management, Offre, …).
  • Partager vos connaissances au sein de l’équipe à travers divers moyens (retours d’expériences, dispense de formation, atelier découverte, communications, …).

Vous êtes expert sur l’un de ces domaines de compétences et vous souhaitez en maîtriser davantage :

  • Mobilité d’entreprise EMM (Microsoft Intune, MobileIron, etc).
  • Data Analytics (Data gouvernance, Data Management, etc).
  • Sécurité SI (cybersécurité).

Vous disposez :

  • D’un diplôme d’une Ecole d’Ingénieur, de Commerce ou d’un Master universitaire.
  • D’une expérience significative en conseil (6 ans ou plus).
  • D’un état d’esprit bienveillant et fédérateur.
  • D’une culture de l’excellence et du dépassement de la demande client.
  • D’un état d’esprit entrepreneurial et le goût du développement commercial.
  • D’expérience dans l’encadrement ou le management d’équipe.
  • D’une expertise technologique ou fonctionnelle pour faire grandir nos offres.
  • D’une capacité d’adaptation et d’analyse pour s’adapter à n’importe quel contexte client.
  • D’une appétence forte pour l’innovation et les nouvelles technologies.

Nous croyons à la diversité et nous recherchons avant tout une personnalité pour participer à une aventure humaine avec des objectifs de développement commerciaux ambitieux ! Rejoignez-nous !

Informations supplémentaires :

  • Locaux modernes en centre-ville.
  • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €.
  • Actionnariat salarié.
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans).
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois.
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes.
  • Mobilité en France et à l’étranger.
  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle.
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €.
  • Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique.

Description de l'entreprise :

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation. Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Senior IT & Data Transformation Consultant Manager – Remote in Paris employeur : Talan

Coexya est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et inclusif, où le respect, l'engagement et le partage sont au cœur de sa culture d'entreprise. Avec des opportunités de croissance professionnelle et une forte implication dans des projets à impact sociétal, vous aurez la chance de contribuer à la mobilité urbaine intelligente tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'un cadre de travail dynamique à Lyon. Rejoindre Coexya, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe experte et passionnée par l'innovation et le développement durable.

Talan

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Talan

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior IT & Data Transformation Consultant Manager – Remote in Paris

✨Rejoindre des groupes spécialisés

Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de Talan et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.

✨Préparer des études de cas

Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.

✨Participer à des meetups tech

Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de Talan et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !

✨Postuler directement via notre site

Quand tu vois une annonce pour un poste chez Talan, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior IT & Data Transformation Consultant Manager – Remote in Paris

Gestion de la relation client
Pilotage des engagements contractuels
Mise en œuvre de stratégies IT
Déploiement de services digitaux
Accompagnement au changement
Management d'équipe
Développement commercial

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.

Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.

Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour Talan en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !

Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talan

✨Maîtrise des outils IT

En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.

✨Cas pratiques à la clé

Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.

✨Préparation à des questions comportementales

Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.

✨Connaissances sectorielles

Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent Talan.