En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets stratégiques dans le secteur du divertissement et animer des réunions clients.
- Entreprise: Nova Consulting, un cabinet de conseil innovant spécialisé dans la croissance et le développement.
- Avantages: Rémunération attractive, variable, et frais de mission pris en charge.
- Autres infos: Travail flexible dans un environnement collaboratif avec des opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur des loisirs avec vos idées.
- Qualifications: Diplôme d'une grande école et 4 ans d'expérience en conseil stratégique.
Le salaire estimé est compris entre 55350 - 67650 € par an.
Gestion de la relation client et animation de réunions.
Réalisation d’études stratégiques transversales.
Suivi de la gestion opérationnelle des projets en cours.
Participation au Comité de Direction du cabinet.
Profil recherché :
- Ecole de commerce ou d’ingénieur de premier rang, Sciences Po Paris.
- Expérience de 4 ans minimum dans le secteur du Conseil en stratégie.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Capacité managériale.
- Capacité à encadrer plusieurs projets.
- Volonté d’évoluer dans un cabinet à taille humaine.
- Réactivité, adaptation, flexibilité, sens de l’effort, organisation, rigueur, autonomie.
- Affinité avec le secteur des loisirs (culture, sport, gastronomie, …).
- Maîtrise des outils bureautiques (en particulier Excel et Powerpoint).
- Anglais professionnel écrit et parlé.
Informations supplémentaires :
- Date de prise de fonction : Dès que possible.
- Lieu : Paris 4ème. Déplacements ponctuels à prévoir (frais de mission pris en charge).
- Rémunération : Rémunération attractive + variable.
Chef de Projet Stratégie – Pôle Entertainment, Croissance in Paris employeur : Talan
Coexya est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et inclusif, où le respect, l'engagement et le partage sont au cœur de sa culture d'entreprise. Avec des opportunités de croissance professionnelle et une forte implication dans des projets à impact sociétal, vous aurez la chance de contribuer à la mobilité urbaine intelligente tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'un cadre de travail dynamique à Lyon. Rejoindre Coexya, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe experte et passionnée par l'innovation et le développement durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Stratégie – Pôle Entertainment, Croissance in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Talan cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Talan !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Talan et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Talan. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Stratégie – Pôle Entertainment, Croissance in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Talan. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talan
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Talan évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Talan et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
