En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets ECM et conseiller les clients sur des solutions innovantes.
- Entreprise: Coexya, un acteur indépendant du numérique engagé pour la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Télétravail hybride, ambiance collaborative et opportunités de carrière enrichissantes.
- Autres infos: Environnement technique stimulant et processus de recrutement rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets à forts enjeux métiers.
- Qualifications: Expertise en ECM avec 8 à 15 ans d'expérience et compétences en conseil.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
La practice CMP – Content Management Paris est un centre de compétences du Groupe Coexya spécialisé sur le cycle de vie du document :
- Flux entrants (dématérialisation courrier, factures…)
- Gestion Électronique de Documents
- Archivage électronique et papier
- Signature électronique
- Flux sortants : composition et envoi des documents, communications sortantes multi-canal (papier, web, mail, SMS)
En assistance à maîtrise d’ouvrage, pilotage, expertise fonctionnelle et suivi de production, CMP accompagne ses clients à toutes les étapes de leurs projets ECM. Les consultants interviennent depuis les phases amont (études, cadrage), pilotage de BUILD ou business analyse, jusqu’aux phases d’exploitation et d’industrialisation des activités de RUN.
Ce poste s’adresse à une personne experte ECM, disposant de 8 à 15 ans d’expérience dans ce domaine, souhaitant jouer un rôle clé dans le pilotage fonctionnel et la sécurisation de projets à forts enjeux métiers.
En tant que Chef de Projet/Expert ECM, vous êtes reconnu comme un référent auprès des clients et des équipes, capable de prendre de la hauteur sur les besoins, d’arbitrer les solutions et d’accompagner les organisations dans la durée.
Vos responsabilités incluent :
- Cadrer et conseiller les clients dans le choix de leurs solutions
- Analyser l’existant et proposer des solutions fonctionnelles et organisationnelles adaptées
- Cartographier les processus métiers et recueillir les besoins clients
- Rédiger les spécifications fonctionnelles
- Participer au choix des solutions et à leur mise en œuvre
- Piloter les intégrateurs ou BPO
- Former les utilisateurs
- Conduire le changement et sécuriser l’adoption des solutions
Ce que l’on attend de vous :
- Formation Bac +4/5 (informatique, école d’ingénieurs ou école de commerce)
- 8 à 15 ans d’expérience professionnelle, avec une expertise avérée sur la dématérialisation, la GED, l’archivage, la signature électronique, l’éditique, dématérialisation fiscale
- Capacité à intervenir sur des projets structurants et sensibles, en posture de conseil
Et humainement :
- Leadership fonctionnel
- Capacité à travailler en équipe et en transverse
- Sens du service et de la relation client
- Capacité à prendre du recul et à porter des arbitrages
Environnement technique :
Un background informatique solide est attendu afin de dialoguer efficacement avec les équipes techniques. La pratique de l’anglais professionnel est appréciée selon les contextes clients.
Informations supplémentaires :
- Lieu de travail : Entreprise classée TOP 20 des sociétés françaises pour la diversité et l’inclusion
- 69 % de collaborateurs recommandent Coexya, avec un management et une ambiance reconnue
- Télétravail hybride
- Turn-over de 10 %, bien inférieur à la moyenne du secteur ESN
- Engagement en faveur de la mobilité douce (covoiturage, vélos et véhicules électriques)
Parcours de recrutement :
Entretien avec le Directeur de la Business Unit. Processus rapide : environ 10 jours entre le premier contact et la décision finale.
Description de l'entreprise :
Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 1 000 collaborateurs et accompagne les entreprises et organisations publiques dans leur transformation digitale. Coexya œuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique…). Au sein de Coexya, la practice CMP – Content Management Paris est reconnue pour son expertise autour de la gestion de contenu d’entreprise et de la communication client, sur l’ensemble du cycle de vie documentaire.
Chef de Projet ECM Senior — Dématérialisation & GED in Paris employeur : Talan
Coexya est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et inclusif, où le respect, l'engagement et le partage sont au cœur de sa culture d'entreprise. Avec des opportunités de croissance professionnelle et une forte implication dans des projets à impact sociétal, vous aurez la chance de contribuer à la mobilité urbaine intelligente tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'un cadre de travail dynamique à Lyon. Rejoindre Coexya, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe experte et passionnée par l'innovation et le développement durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet ECM Senior — Dématérialisation & GED in Paris
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de Talan et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de Talan et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez Talan, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet ECM Senior — Dématérialisation & GED in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour Talan en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talan
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent Talan.
